為切實(shí)做好我縣應(yīng)對新冠肺炎影響大幅度增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 面試對象

根據(jù)《臨滄市應(yīng)對新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生公告》要求，通過筆試，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績由到低分依次確定面試考生。降低開考比例的崗位，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(原始分?jǐn)?shù)60分)以上，可按1:1進(jìn)行面試，若超過1:1達(dá)1:2，按1:2進(jìn)行面試。

二、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間：2020年6月19日(8：30—18:00)

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)：滄源自治縣教育體育局人事股

資格復(fù)審不符合招聘條件的，產(chǎn)生的空缺崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績的排名順延依次遞補(bǔ)一次。

三、面試

(一)面試時(shí)間：

1.高中崗位(含普通高中崗位、新建擴(kuò)建高中崗位、當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族高中崗位)面試時(shí)間：2020年6月20日8:00-12:30。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位面試時(shí)間：2020年6月20日(上午8:00—12:30;下午13:30—18:00)。

(二)面試地點(diǎn)：

1.高中崗位(含普通高中崗位、新建擴(kuò)建高中崗位、當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族高中崗位)面試地點(diǎn)：滄源自治縣民族中學(xué)

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位面試地點(diǎn)：滄源自治縣青少年活動(dòng)中心

(三)面試的方式、方法和內(nèi)容

高中崗位(含普通崗位、新建擴(kuò)建崗位、當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族崗位)面試采取上微型課(10分鐘)+答辯(5分鐘)方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占80%，答辯占20%,滿分100分。時(shí)間共15分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位科目提前準(zhǔn)備微型課，答辯采取現(xiàn)場抽題。現(xiàn)場提供黑板、粉筆。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位面試采取上微型課(10分鐘)+專業(yè)技能測試(5分鐘)的方式進(jìn)行，微型課權(quán)重占60%，專業(yè)技能測試占40%。時(shí)間共15分鐘。微型課可自選課題提前準(zhǔn)備，專業(yè)技能測試內(nèi)容為彈唱和舞蹈，可提前做好準(zhǔn)備。現(xiàn)場提供鋼琴、錄音機(jī)、黑板、粉筆，其它所需物品自行準(zhǔn)備。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分為100分。

四、考察

根據(jù)綜合成績從到低分順序與崗位擬招人數(shù)等額確定考察人選，當(dāng)末位綜合成績排名并列時(shí)，面試成績者確定為考察人選，由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。如出現(xiàn)考察不合格的，根據(jù)報(bào)考人員崗位綜合成績的排名順延進(jìn)行考察一次。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺崗位根據(jù)報(bào)考人員綜合成績的排名順延依次遞補(bǔ)一次。

六、公示

體檢合格的擬聘人員名單在滄源佤族自治縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cangyuan.gov.cn/)公示7天，無異議的按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、相關(guān)要求

(一)考生須服從國家和省的專項(xiàng)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格?？忌嬖囐Y格審查時(shí)需提供身份證、戶口本、畢業(yè)證(應(yīng)屆生可提供學(xué)校證明)、學(xué)位證(應(yīng)屆生可提供學(xué)校證明)、教師資格證、未就業(yè)證明、普通話等級證等證書原件和復(fù)印件。“四類”人員應(yīng)提供錄用文件和服務(wù)期滿的相關(guān)證明?？忌峁┑男畔①Y料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行面試工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保面試工作的順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。對造成失職、泄密的，按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理，涉及的考生取消考試聘用資格。此次招聘由縣教育體育局牽頭，用人單位具體實(shí)施，人社部門參與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

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2020年滄源自治縣教師專項(xiàng)招聘面試人員名單.xlsx

滄源佤族自治縣教育體育局

2020年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）