2020云南孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)新冠肺炎專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生面試公告
根據(jù)《2020年普洱市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員學(xué)校專項(xiàng)招聘公告》《孟連縣關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)務(wù)人員工作實(shí)施方案》,考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、筆試工作已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將2020年孟連縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘醫(yī)務(wù)人員招聘高校畢業(yè)生面試相關(guān)事宜公告如下:
一、報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)
報(bào)到時(shí)間:2020年6月18日-19日上午12:00止。
報(bào)到地點(diǎn):孟連縣衛(wèi)生健康局4樓(孟連縣登改路5號(hào))
二、資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間:2020年6月19日-20日上午12:00止。
復(fù)審地點(diǎn):孟連縣衛(wèi)生健康局4樓(孟連縣登改路5號(hào))
復(fù)審對(duì)象:1.達(dá)到開考比例的崗位,根據(jù)筆試原始成績(jī)從到低分順序,按照崗位招聘人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(若確定資格復(fù)審人選筆試原始成績(jī)最后一名并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審);2.放寬開考比例的崗位和裁剪招聘人數(shù)的崗位,達(dá)到筆試原始成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生,按照招聘崗位人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;3.免筆試需面試的崗位,報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)審核人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
復(fù)審材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考相應(yīng)崗位要求的其它證書原件或證明材料,畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致。2020年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,可用就業(yè)推薦表暫代,建檔立卡戶、烈士子女需提供相關(guān)證明材料。如在復(fù)審中審查出資料不符或自動(dòng)放棄人員,取消其面試資格后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
進(jìn)入資格復(fù)審名單:見附件1。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間:2020年6月21日08:00-18:00
面試地點(diǎn):孟連縣第一小學(xué)
四、面試辦法
(一)面試方式
專業(yè)知識(shí)測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)面試)。
(二)面試內(nèi)容
專業(yè)知識(shí)測(cè)試。主評(píng)委向考生提問 1—5道題目,考生逐一回答問題至全部結(jié)束,每位考生面試時(shí)間總共 15 分鐘內(nèi),評(píng)委根據(jù)考生面試表現(xiàn)情況評(píng)分。
(三)評(píng)委組成
每個(gè)考場(chǎng)各設(shè)評(píng)委一組,每組評(píng)委7人(主評(píng)委1人、其他評(píng)委6人);評(píng)委抽取業(yè)務(wù)水平高、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任。
(四)面試的程序
1.評(píng)委的組織及產(chǎn)生。面試當(dāng)天上午07:30由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知招聘單位評(píng)委小組的所有評(píng)委到面試休息室等候;07:30-07:40在縣紀(jì)委的監(jiān)督下,由縣人大、縣政協(xié)工作人員在評(píng)委數(shù)據(jù)庫(kù)中現(xiàn)場(chǎng)抽取評(píng)委并確定主評(píng)。
2.報(bào)到和抽簽。參加面試的考生于面試當(dāng)日上午7:40到面試地點(diǎn)報(bào)到,報(bào)到時(shí)需佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫檢測(cè);面試開始前15分鐘到面試考場(chǎng)抽簽確定面試順序(各面試考場(chǎng)抽簽分兩輪進(jìn)行,第一輪確定抽簽順序,第二輪確定面試順序)。
3.面試成績(jī)的評(píng)定。以評(píng)委對(duì)面試人員評(píng)分為準(zhǔn),每個(gè)要素去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(要素得分四舍五入保留三位小數(shù))。各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)。免筆試招聘崗位面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,若出現(xiàn)錄取末位成績(jī)相同,將進(jìn)行第二輪面試;1:1比例進(jìn)行等額面試的崗位,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分以上(含60分)。
4.面試成績(jī)的公布。由記分員按照面試成績(jī)?cè)u(píng)定的計(jì)分方法,計(jì)算出面試考生的面試成績(jī),由主考簽字確認(rèn)后提交成績(jī)復(fù)核小組復(fù)核,經(jīng)成績(jī)復(fù)核小組復(fù)核無異后向面試考生公布。
(五)相關(guān)要求
1.凡面試考官和工作人員符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的,必須實(shí)行回避。
2.建立和完善面試工作的責(zé)任制度,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。面試期間,所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶不允許攜帶的工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。切實(shí)做好面試工作,對(duì)造成失、泄密的,要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3.嚴(yán)格執(zhí)行面試工作有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督組對(duì)面試工作的全程監(jiān)督和指導(dǎo),有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生,面試工作順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。
4.樹立“安全無小事”的理念,往返途中和面試期間要注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。
5、新冠肺炎疫情期間,嚴(yán)格遵守省市縣有關(guān)規(guī)定和要求。
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孟連縣衛(wèi)生健康局
2020年6月18日
(責(zé)任編輯:李明)
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