2020江蘇東海縣衛(wèi)健委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招60人】_中公網(wǎng)校

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2020江蘇東??h衛(wèi)健委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招60人】

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中:崗位代碼W01、W02崗位招聘的高層次人才,采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用),由東??h衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試科目:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行,筆試滿分100分,成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,提前40分鐘到達(dá)考試地點(diǎn)。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘單位安排做好新冠肺炎疫情防控工作:

(1)考生在筆試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來自北京市、湖北省的考生還應(yīng)主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。參加筆試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護(hù)。

(2)按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求,筆試當(dāng)天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試,并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生,應(yīng)主動報告,并配合安排至指定地點(diǎn)進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,構(gòu)成違法的將依法追究其法律責(zé)任。

(3)考生填報、提交和現(xiàn)場出示的所有信息(證明)均應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并配合做好疫情防控相關(guān)工作。如有違反,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

7.筆試成績以百分制的形式在東??h政府網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東海縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。

參加資格復(fù)審人員須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

1.W01、W02崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);W03--W33崗位筆試閱卷結(jié)束后,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù),按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加)。

2.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向東海縣衛(wèi)生健康委員會陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東??h政府網(wǎng)公布。

4.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在東海縣人民政府網(wǎng)公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

(四)面試

1.面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要內(nèi)容:考察應(yīng)聘人員的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績

面試總分為100分,面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.面試時間和地點(diǎn):見面試通知書。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶面試通知單和有效期內(nèi)的二代身份證,提前40分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)服從招聘單位安排做好新冠肺炎疫情防控工作(同上)。

(五)總成績計算方法及公布

W01、W02崗位的總成績=面試成績×100%。

W03--W33崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算總成績,按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名,將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東??h政府網(wǎng)公布。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同,面試成績高者參加考察體檢,如面試成績?nèi)韵嗤?,由東??h衛(wèi)生健康委員會對成績相同的人員組織加試,加試方式另定。考察由東??h衛(wèi)生健康委員會在東??h人力資源和社會局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由東??h衛(wèi)生健康委員會按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

七、公示

根據(jù)考試總成績、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、東??h政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由東??h衛(wèi)生健康委員會提出是否遞補(bǔ)的意見,報東??h人力資源和社會局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,W29--W33崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗,具體崗位見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間參加選崗的,視為自動放棄選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊螅c其他崗位一起由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(不含規(guī)培期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

東??h紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-87165431。

東??h人力資源和社會局接受本次公開招聘工作舉報,舉報電話:0518-87027336。

十一、本公告未盡事宜由東??h衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

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2020年東??h衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

2020年東??h衛(wèi)生健康委員會所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員選崗表.xls

東海縣衛(wèi)生健康委員會

2020年6月19日

(責(zé)任編輯:李明)

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