2020安徽田家庵區(qū)中小學(xué)新任教師招聘公告【招50人】
(六)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局負(fù)責(zé),專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)人社部門核準(zhǔn),具體專業(yè)測試工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局組織實(shí)施。專業(yè)測試工作開展前,在田家庵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tja.gov.cn)公布報考田家庵區(qū)中小學(xué)參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次,同時應(yīng)注明:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
專業(yè)測試滿分為100分,采取上課、說課等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后,區(qū)教體局、區(qū)人社局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù),從到低分確定)。
(七)體檢與考察
區(qū)教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
(八)公示與聘用
區(qū)教體局、區(qū)人社局按照規(guī)定在田家庵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tja.gov.cn)公示擬聘用人員名單,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準(zhǔn),辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由田家庵區(qū)教育體育局、田家庵區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
2020年度淮南市田家庵區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸田家庵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tja.gov.cn)查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,區(qū)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘政策咨詢電話:田家庵區(qū)教育體育局0554-2698027、田家庵區(qū)人社局0554-2698073,監(jiān)督舉報電話0554-2682717
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
本《公告》僅適用于淮南市田家庵區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘。
特此公告。
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2020年田家庵區(qū)中小學(xué)新任教師招聘計劃崗位信息表.xls
2020年安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘筆試大綱.rar
2020年度淮南市田家庵區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘考試擇業(yè)期內(nèi)報考人員承諾書.docx
2020年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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