2020江蘇鎮(zhèn)江新區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師公告【招52人】

四、招聘考試

考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。本次公開招聘考試工作方案由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一制定，經(jīng)鎮(zhèn)江新區(qū)組織部核準(zhǔn)同意后，鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80%)和教育類公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)，按筆試成績(jī)由到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例入圍面試(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間初定為2020年7月11日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)證。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)，憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)不再另行發(fā)布公告。

筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動(dòng)，按省、市有關(guān)要求提前在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行補(bǔ)充公告。

按目前疫情防控有關(guān)要求，參加本次招聘的考生須認(rèn)真閱讀《鎮(zhèn)江市京口區(qū)、潤(rùn)州區(qū)、丹徒區(qū)、鎮(zhèn)江新區(qū)、揚(yáng)中市2020年公開招聘教師筆試聯(lián)考新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(見附件3)，并不得遲于6月28日零點(diǎn)申領(lǐng)“蘇康碼”?？荚嚠?dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。來(lái)自北京市的人員參照江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于來(lái)自北京市應(yīng)試人員疫情防控有關(guān)事項(xiàng)的告知書》(見附件4)要求執(zhí)行，來(lái)自湖北地區(qū)的人員還須提供有效的7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性報(bào)告。未按上述疫情防控要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制，面試方式為模擬教學(xué)和答辯(崗位代碼為124的幼兒園教師崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的50%)。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容與面試時(shí)間、地點(diǎn)一并另行通知。參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元，面試成績(jī)以60分為最低合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

(三)總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試均采取百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%、70%比例合成?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江新區(qū)教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢與考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由社會(huì)發(fā)展局提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)公開招聘綜合管理部門審核，如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮(zhèn)江新區(qū)教育網(wǎng)站(http://jxqjy.zje.net.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。其中崗位代碼為121-124的崗位應(yīng)聘人員按考試總成績(jī)由到低分的順序，根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位(總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇, 按規(guī)定推遲體檢的人員，選崗順序調(diào)至本學(xué)科最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2020年應(yīng)屆生畢業(yè)后未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位或畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，在試用期(一年)內(nèi)未取得招聘崗位所要求的教師資格證的解除聘用合同。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于5年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

政策咨詢：0511-80825663(新區(qū)社會(huì)發(fā)展局);

監(jiān)督電話：0511-83175019(新區(qū)紀(jì)工委派駐紀(jì)檢組);

0511-83378271(新區(qū)組織部)。

本招聘公告由鎮(zhèn)江新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

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