為做好2020年度淮南經濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱：經開區(qū))中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教[2019]29號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會廳關于安徽省2020年中小學新任教師公開招聘考試有關工作的通知》(皖教秘師[2020]33號)等文件精神，現(xiàn)就2020年度經開區(qū)中小學新任教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負責。

二、招聘崗位計劃

2020年度經開區(qū)中小學新任教師招聘崗位計劃共13名(見附件1)。招聘崗位計劃等信息同時在淮南經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)、安徽省中小學教師招聘考試網(http://jszp.ahzsks.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

根據(jù)國家、省、市相關文件精神，今年經開區(qū)新任教師崗位主要用于專項招聘“高校畢業(yè)生”。

關于“高校畢業(yè)生”的界定。“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

1、納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

2、國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

3、參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4、普通高校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

5、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)具有相應教師資格證書的條件

1、具有相應教師資格證書;

2、“高校畢業(yè)生”

根據(jù)國家相關文件精神，在今年的新任教師公開招考中，實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得教師資格證作為限制性條件，但與先上崗的“高校畢業(yè)生”簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的“高校畢業(yè)生”在試用期內未取得“中小學新任教師招聘計劃崗位信息表” 中規(guī)定的相應教師資格的，依法解除聘用合同。

3、我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生(需提供《中小學教師資格考試合格證明》)可以報名參加新任教師公開招考，但應當在試用期內取得“中小學新任教師招聘計劃崗位信息表”中規(guī)定的相應《教師資格證》，試用期滿未取得“中小學新任教師招聘計劃崗位信息表”中規(guī)定的相應《教師資格證》的，依法解除聘用合同。

(四)身心健康，能適應崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1984年6月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“安徽省中小學教師招聘考試網(http://jszp.ahzsks.cn，以下簡稱‘教師考試網’)”。報名時間為6月29日8:00至7月3日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“教師考試網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，教育主管部門或用人單位對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月4日12:00前完成。

2.報考人員報名后至7月4日可隨時登錄“教師考試網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月4日12:00前改報。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登陸“教師考試網”通過網上銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為7月4日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

3.享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2020年8月6-7日期間，由淮南市教育招生考試部門(地址：淮南市田家庵區(qū)陳洞南路10號，電話：0554—6651605)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(原件和復印件);農村貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

4. 資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不低于2：1。不足規(guī)定開考比例的，由報考崗位所屬社會發(fā)展局、人力資源局申請，經市人力資源和社會局、市教體局批準可調整開考比例，否則取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。取消或核減招聘崗位計劃按照生效后的比例由系統(tǒng)計算后，于7月17日導出并公布。所報崗位因報名人數(shù)不足被取消的，報考人員可在7月17日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，經開區(qū)社會發(fā)展局于7月18日12:00前完成資格審查。

(四)統(tǒng)一筆試

2020年度中小學新任教師招聘筆試全省統(tǒng)一實施。

1.筆試科目和內容

筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《安徽省2020年中小學新任教師公開招聘筆試大綱》(見附件2)為準。

2.筆試時間和地點

筆試時間：2020年8月8日上午 9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。。

筆試地點：通過資格審查并網上繳費的報考人員可于8月5日8:00至8月7日18:00登錄“教師考試網”打印筆試準考證。以準考證上的考點地點為準。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績計算

筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績公布

8月24日報考人員可登錄“教師考試網”查詢個人統(tǒng)考筆試成績(不含加分項)。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月6日攜帶相關證書到經開區(qū)社會發(fā)展局申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對報考經開區(qū)中小學招聘崗位的人員，經審核符合加分條件的，由經開區(qū)社會發(fā)展局留存身份證復印件和證書復印件備查，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試合成成績增加2分。

(五)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在淮南經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)公布。資格復審工作由經開區(qū)社會發(fā)展局、經開區(qū)人力資源局具體負責。資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，以縣(區(qū))為單位，分學段、學科從到低分按崗位招聘計劃數(shù)確定進入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內按筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在淮南經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)提前公告。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)，退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。2020年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

(4)國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(參考第(3)條)，以及《參加2020年度淮南經濟技術開發(fā)區(qū)中小學新任教師公開招聘考試擇業(yè)期內報考人員承諾書》(附件3)。

(5)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(6)已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢(網址是：http://ntce.neea.edu.cn/)。

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由經開區(qū)社會發(fā)展局、經開區(qū)人力資源局負責組織實施。專業(yè)測試工作開展前，在淮南經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會(http://jkq.huainan.gov.cn/index.html)公布報考經開區(qū)中小學參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時應注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試工作結束后，經開區(qū)社會發(fā)展局、經開區(qū)人力資源局根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定)。

（責任編輯：李明）