按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)的程序和要求，經(jīng)開(kāi)封市祥符區(qū)政府研究、開(kāi)封市人社部門(mén)核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘單位及招聘人數(shù)

開(kāi)封市祥符區(qū)食品安全監(jiān)督所等22家(財(cái)政全供)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員75名，具體招聘單位、專(zhuān)業(yè)崗位、人數(shù)及要求，詳情可見(jiàn)開(kāi)封市祥符區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃。

二、招聘范圍、對(duì)象

1、具有普通高等院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、參加開(kāi)封市祥符區(qū)“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部。

三、報(bào)考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、具有良好的品行;

4、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);大學(xué)生村干部年齡放寬至45周歲以下(1970年1月1日后出生);

5、具有招聘崗位所需的學(xué)歷和其他要求，聘用后能按用人單位要求及時(shí)到崗工作;

6、具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處未滿的。

3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的。

4、凡與用人單位黨政班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、其他不符合報(bào)考條件的。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日9：00至 6月 4日17：00

報(bào)考者登錄開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址www.kfrsks.com)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)考信息提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)反饋報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，請(qǐng)注意保存。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

2.資格初審：2015年6月1日至6月4日

考生報(bào)名后招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。資格初審時(shí)間截止2015年6月4日17：00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2015年6月5日17:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名的考生，請(qǐng)?jiān)?015年6月11日9:00至6月14日9:00期間登陸開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.kfrsks.com)打印本人準(zhǔn)考證。

(二)注意事項(xiàng)

1.各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，個(gè)別專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、學(xué)歷要求高的招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低招聘比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

2.農(nóng)村貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)資格審查后，于2015年6月9日17:00前到開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)中心辦理減免費(fèi)用的手續(xù)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復(fù)印件)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名的，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，滿分均為100分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)試×50%

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在開(kāi)封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrsks.com)、祥符網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xiangfu.gov.cn)公布。

(二)面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1∶3的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一科零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，由用人單位及主管局委研究并提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體面試方案另行制定。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢和考核人員。進(jìn)入體檢和考核人員名單進(jìn)入體檢人員名單在開(kāi)封人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.kfrsks.com)、祥符網(wǎng)(網(wǎng)址:www.xiangfu.gov.cn)公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

考核內(nèi)容主要思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢，考核不合格造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考生參加考試，體檢均須同時(shí)攜帶本人“準(zhǔn)考證”和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定招聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘工作由祥符區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。

招聘咨詢電話：0371-26669597

招聘監(jiān)督電話：0371-26664128

原標(biāo)題：開(kāi)封市祥符區(qū)2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2015年祥符區(qū)事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃.xls

2.2015年祥符區(qū)事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別.doc

開(kāi)封市祥符區(qū)事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）