2.資格復(fù)審和面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由至低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，取消其面試資格。

面試前，在安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站上公布取得面試資格人員名單、領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需要提供的材料：信息表(網(wǎng)上報(bào)名后打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢(xún)、打印)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或報(bào)到證等，尚未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開(kāi)具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，如果在2020年7月31日(如因疫情原因往后推遲，以國(guó)家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn))前沒(méi)有取得畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生視同不符合條件;在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具《在職人員同意報(bào)考證明》(附件2)或辭職手續(xù);留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。招聘崗位有相關(guān)資格證書(shū)等要求的，須提供相應(yīng)證件材料(報(bào)考201、301崗位的考生，根據(jù)七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可不必提供幼兒園教師資格證);招聘崗位要求是中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨支部出具的《中共黨員身份證明》(附件3)。

以上材料須準(zhǔn)備原件、復(fù)印件各1套(復(fù)印件一律使用A4紙，原件當(dāng)面查驗(yàn)后即歸還本人)，近期一寸彩色免冠照片2張(照片背面請(qǐng)寫(xiě)清楚姓名和報(bào)考崗位代碼)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄面試資格，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審未通過(guò)人員不得領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)不足3:1的，按照筆試成績(jī)，從報(bào)考同一崗位的人員中，由到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員名單及領(lǐng)取《面試通知書(shū)》和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間，面試前在安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。經(jīng)遞補(bǔ)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)仍不足3:1的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的取消該崗位招聘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

101、102、103、104、105、106、201、301崗位面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行。

107、108、109、202、302崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試滿分為100分。

面試時(shí)憑有效身份證和《面試通知書(shū)》入場(chǎng)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)，因面試人員缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生的面試成績(jī)?nèi)绻陀诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入體檢程序。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站上公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由到低分確定參加體檢人員。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，采取加試的辦法，加試成績(jī)高者確定為參加體檢人員。體檢人員名單在安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)〉的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由人社部門(mén)和招聘單位按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分確定體檢人員。

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人選?？疾彀凑帐腥肆Y源和社會(huì)局要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，參加崗前培訓(xùn)。

聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

聘用在201、301崗位的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人力資源社會(huì)部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國(guó)家衛(wèi)生健康委 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定和人社部等7部門(mén)有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問(wèn)的內(nèi)容，先上崗的高校畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門(mén)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話：0372-3807306 8806017安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校人事處

監(jiān)督電話：0372-2209609安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科

0372-3807322 8806015安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處

點(diǎn)擊下載>>>

2020年安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校及附屬幼兒園公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2020年安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校及附屬幼兒園公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(附件2、3).docx

2019國(guó)家公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄（研究生本科專(zhuān)科）.doc

安陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校

2020年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）