2020山東德州陵城區(qū)引進衛(wèi)生健康人才公告
為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,優(yōu)化衛(wèi)生健康人才隊伍結(jié)構(gòu),進一步壯大醫(yī)護人才隊伍,推動陵城區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定開展衛(wèi)生健康人才引進工作。現(xiàn)公告如下:
一、實施范圍
在外地醫(yī)護一線工作、目前在編在崗(含備案制)的陵城籍和有志于服務(wù)陵城發(fā)展的非陵城籍人才
二、資格條件
1、從事一線醫(yī)療、醫(yī)技、護理等工作,具有履行職責(zé)相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。
2、醫(yī)療、醫(yī)技人才須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過35周歲(1984年6月29日以后出生),現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的,放寬至全日制大學(xué)??茖W(xué)歷,年齡不超過32周歲(1987年6月29日以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級職稱的,年齡可放寬至40周歲(1979年6月29日以后出生);具有副高級及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲(1974年6月29日以后出生)。對經(jīng)認(rèn)定具有能力的高層次人才,采取“一事一議”方式。
3、護理人才須具有護理專業(yè)全日制中專及以上學(xué)歷且具有護士執(zhí)業(yè)資格證,年齡不超過30周歲(1989年6月29日以后出生)。
注:中專學(xué)歷不享受對等安置原則,工作地點均在各醫(yī)共體院區(qū)。
陵城區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體院區(qū):陵城區(qū)婦幼保健院、臨齊街道院區(qū)、黃集院區(qū)、宋家院區(qū)、糜鎮(zhèn)院區(qū)、滋鎮(zhèn)院區(qū)、于集院區(qū)、徽王院區(qū)、官道孫院區(qū)、張習(xí)橋院區(qū)
陵城區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體院區(qū):丁莊院區(qū)、土橋院區(qū)、邊臨鎮(zhèn)院區(qū)、前孫院區(qū)、義渡口院區(qū)、神頭院區(qū)、鄭家寨院區(qū)
4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5、具有下列情形之一的,不予辦理:(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;(3)受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;(4)未經(jīng)所在單位和當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的;(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或尚在新錄用(聘用)人員試用期的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進原則
1、對等安置原則。按照對等安置原則落實編制或給予備案,職稱級別不變、區(qū)鄉(xiāng)層次不變,津貼補貼、專業(yè)技術(shù)職稱等待遇,按我區(qū)現(xiàn)行政策給予落實。
2、服從調(diào)劑原則。結(jié)合用人單位編制限額要求,引進人才應(yīng)自覺服從組織人社部門及用人單位工作安排和崗位調(diào)整。
3、服務(wù)期限原則。引進人才在陵最低服務(wù)年限為5年。
四、支持政策
1、引進人才具有副高級及以上職稱的,每年給予3.6萬元生活補貼,個人及配偶名下在陵城區(qū)無住房的,每年給予1.2萬元租房補貼,納入陵城區(qū)“人才綠卡”服務(wù)范圍,在評選陵城“衛(wèi)生英才”時優(yōu)先考慮。
2、引進人才為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級職稱的,每年給予2.4萬元生活補貼,個人及配偶名下在陵城區(qū)無住房的,每年給予1.2萬元租房補貼,納入陵城區(qū)“人才綠卡”服務(wù)范圍。
3、引進人才為全日制本科學(xué)歷的,個人及配偶名下在陵城區(qū)無住房的,每年給予1.2萬元租房補貼。
4、以上支持政策期限不超過5年。
五、工作程序
1、報名申請。本次人才引進實行網(wǎng)上報名,有意向且符合條件人員填寫《衛(wèi)生健康人才來陵工作報名登記表》(見附件),連同本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)人員資格證書、在職證明等材料掃描件,報送陵城區(qū)衛(wèi)健局指定電子郵箱(lcqwjjrsk@dz.shandong.cn),報名時間為2020年6月29日至2020年7月5日(18:00截止)。
2、資格審查。區(qū)委組織部、人社局會同編辦、衛(wèi)健局等相關(guān)單位,對申請人提交的相關(guān)材料進行嚴(yán)格審核。資格審查貫穿人才引進工作全過程,提供虛假材料的取消引進程序,并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
3、考察。考察通過審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行,考察無異議的,確定體檢人選。
4、體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),由人社局、衛(wèi)健局組織擬回調(diào)人員在區(qū)級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。
5、手續(xù)辦理。完成資格審查、確定人選后,區(qū)委組織部、人社局會同編辦、衛(wèi)健局等相關(guān)單位,結(jié)合引進人員實際、用人單位需求、崗位和編制空缺等情況進行綜合分析研判,提出人員安置初步意見。經(jīng)區(qū)委常委會同意后,辦理調(diào)動、任職手續(xù)。
本公告由區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
陵城區(qū)衛(wèi)健局咨詢電話:0534-8828637
陵城區(qū)人民醫(yī)院咨詢電話:0534-8261812
陵城區(qū)中醫(yī)院咨詢電話:0534-8261900
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德州市陵城區(qū)衛(wèi)生健康人才來陵工作報名登記表.docx
中共德州市陵城區(qū)委組織部
中共德州市陵城區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
德州市陵城區(qū)人力資源和社會局
德州市陵城區(qū)衛(wèi)生和健康局
2020年6月24日
(責(zé)任編輯:李明)
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