因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員69名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及條件

(一)基本條件

1、本縣戶籍(部分崗位戶籍不限)，戶籍以2015年5月26日戶口所在地為準;

2、熱愛工作崗位，具有較強的事業(yè)心、責任感，服從分配，遵紀守法，品行端正;

3、具有正常履行職責的身體條件。

(二)招聘職位及要求詳見附表。

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓、辦理錄用或調動手續(xù)。

三、報名辦法

凡符合招聘條件和職位要求者，于2015年6月16-17日到縣人力資源服務中心(縣城明招路1385號)現(xiàn)場自愿報名，每人只能填報一個職位，報名時需持戶口簿、身份證、畢業(yè)證書原件和復印件、近期免冠1寸正照2張;部分報考職位還需提供相關學位證書、資格證書原件和復印件;工作年限證明原件。報名考務費80元?，F(xiàn)事業(yè)單位正式在編人員報名需持有本人所在單位和主管部門同意報考證明?，F(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會網(wǎng)查詢。

四、考試科目和辦法

1.筆試科目：《綜合應用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩門，滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。具體筆試時間、地點另行通知。

2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績按照招考名額從到低分1:3的比例確定面試對象。面試時間地點另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

3.總成績計算辦法?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

五、體檢和考核

根據(jù)考生總成績，從到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(浙人公〔2005〕68號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及《公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢合格后確定考核對象，考核標準參照《浙江省國家公務員錄用考察工作細則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

六、公示、崗前培訓、錄用或調動

體檢、考核結束后，對擬錄用人員公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，參加崗前培訓后按有關規(guī)定辦理錄用或調動手續(xù)。錄用后需在報考單位服務不少于5年 。

七、其他事項

1.報名人數(shù)不足招聘名額1：3比例的，將按比例核減或取消招聘名額。

2.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。

3.招聘條件中涉及工作年限的，均從畢業(yè)后開始計算到報名當月。

4.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

5、報考人員放棄體檢或體檢不合格的在相應職位合格線內按總成績從到低分遞補一次。

6、人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關。

八、本公告由武義縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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2015武義縣事業(yè)單位招聘計劃表.xls

武義縣人力資源和社會局

2015年5月27日

（責任編輯：李明）