2015年山東省廣饒縣事業(yè)單位及中小學(xué)教師招聘公告【招160人】
2、筆試時(shí)間:2015年6月27日
上午9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)
下午14:30—16:30 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或素質(zhì)能力測(cè)試
筆試科目為兩科,筆試結(jié)束后,按各占50%的比例,以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按計(jì)劃招聘數(shù)3倍比例確定面試人員,其中,進(jìn)入執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的面試人員中,《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)范圍的各類專業(yè)人員不得超過崗位要求的3倍人數(shù)。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)遞補(bǔ)。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。
(二)面試。
1、面試內(nèi)容:教師類崗位(不含教學(xué)輔助崗位)采取試講方法,音樂、體育教師增加技能測(cè)試;其他崗位(含教學(xué)輔助崗位)采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。公安輔助崗位增加體能素質(zhì)測(cè)評(píng),體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,取消進(jìn)入考察體檢人員范圍資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
2、面試時(shí)間:在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。
3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人70元(報(bào)考醫(yī)學(xué)研究生崗位和機(jī)械電子高級(jí)教師崗位的考生在招聘報(bào)名時(shí)通過網(wǎng)上交納面試考務(wù)費(fèi))。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)(醫(yī)學(xué)研究生、機(jī)械電子高級(jí)教師崗位按面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)),其中音樂、體育教師崗位試講占30%,技能測(cè)試占20%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī),由到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。醫(yī)學(xué)研究生(臨床醫(yī)學(xué))崗位對(duì)每個(gè)專業(yè)(方向)的聘用人員不超過2人。執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位的聘用人員中,《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)范圍的各類專業(yè)人員不得超過崗位要求的執(zhí)業(yè)范圍計(jì)劃數(shù)。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由到低分確定考察和體檢人選;如筆試成績(jī)也相同,則按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)由到低分確定。醫(yī)學(xué)研究生、機(jī)械電子高級(jí)教師崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,加試確定相應(yīng)名次。面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后,在廣饒人力資源和社會(huì)網(wǎng)公布。
五、考察和體檢
考察和體檢,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。
(一)考察。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號(hào)),調(diào)取人事檔案,嚴(yán)格進(jìn)行審核。未按規(guī)定時(shí)間轉(zhuǎn)來人事檔案的視為放棄聘用資格。
(二)體檢。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(公安輔助崗位參照人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)),國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定,體檢費(fèi)用由入闈人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的考生,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,只能進(jìn)行1次,且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消聘用資格,因此造成的空缺,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從依次遞補(bǔ)。
六、聘用和基層鍛煉
經(jīng)考察體檢合格,擬被聘用的人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。報(bào)考縣人民醫(yī)院的醫(yī)學(xué)研究生(臨床醫(yī)學(xué))崗位的擬聘人員在公示前因放棄招聘資格等原因需核減的計(jì)劃增加到縣人民醫(yī)院的臨床醫(yī)學(xué)崗位計(jì)劃中。公示期滿無異議的,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。招聘崗位2名及以上的還需分別按崗位的考試總成績(jī)由到低分順序進(jìn)行自主選崗。放棄選崗或不服從安排的,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,不再遞補(bǔ)??h直事業(yè)單位擬聘用人員選崗聘用后,除衛(wèi)生醫(yī)療、教育系統(tǒng)單位的聘用人員外,其他人員安排到鎮(zhèn)街或有關(guān)單位進(jìn)行為期1年的鍛煉。期間由縣組織和人力資源社會(huì)部門會(huì)同鍛煉單位進(jìn)行管理,以鍛煉單位管理為主。鍛煉期滿經(jīng)考核合格的回聘用單位工作,不合格的取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期。除規(guī)定情形外,衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的衛(wèi)生類崗位最低服務(wù)年限5年(含試用期),其他聘用人員最低服務(wù)年限3年(含試用期)。在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議,合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。因參加招考、調(diào)動(dòng)等原因,要求辭職解聘的應(yīng)完成最低服務(wù)年限。
七、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣饒人力資源和社會(huì)網(wǎng):http://www.grldbz.gov.cn
咨詢電話:0546—6447632(6月7日開通)
原標(biāo)題:2015年廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員及中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
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1:2015年廣饒縣事業(yè)單位招聘崗位與計(jì)劃.xls
2:2015年廣饒縣事業(yè)單位招聘報(bào)考指南.doc
廣饒縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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