霍邱縣政務(wù)服務(wù)中心因工作需要，經(jīng)批準設(shè)立公益性崗位10名，從事服務(wù)大廳辦事咨詢和業(yè)務(wù)引導等輔助性工作。根據(jù)《安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等規(guī)定，面向社會公開招聘10名公益性崗位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公開、競爭、擇優(yōu);

2、堅持嚴格程序，規(guī)范操作。

二、招聘計劃

本次共招聘霍邱縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心公益性崗位工作人員10名。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且符合以下條件：

1、具有本縣戶籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生，所學專業(yè)不限，年齡在25周歲以下(1990年1月1日以后出生);

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;

3、身體健康，適應(yīng)崗位工作需要;

4、聘用享受國家低保政策的特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、聘用及待遇

經(jīng)公開招聘確定為擬聘用人員后，試用3個月。試用期滿并經(jīng)考核合格者，由用人單位與聘用人員正式簽訂勞動合同，按政策規(guī)定辦理勞動備案手續(xù)。工資不低于每月1500元，并享受午餐補助和績效考核獎勵，依法辦理五項社會保險。

五、組織實施

(一)發(fā)布公告

本次招聘的有關(guān)信息將通過霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名確認

報名時間：2015年6月1日—6月3日17時30分，逾期不再補報。

報名地點：霍邱縣公共就業(yè)和社會服務(wù)中心二樓(東湖路100號)。

報名辦法：報考人員須填寫《霍邱縣政務(wù)服務(wù)中心公益性崗位公開招聘工作人員報名資格審查表》，持身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件，近期免冠一寸照片3張到報名地點報名，并簽署《報名考試誠信承諾書》。

根據(jù)安徽省物價局、省財政廳的皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元的標準收取考試費用(家庭特困考生免收)。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，由人社部門會同縣政務(wù)服務(wù)中心對報考者所提供的證件資料以及相關(guān)信息進行審查。經(jīng)審查符合報考條件者，由縣人社局頒發(fā)準考證?？忌?015年6月5日-6日到原報名處霍邱縣公共就業(yè)和社會服務(wù)中心二樓(東湖路100號)領(lǐng)取準考證。

(四)考試

1、筆試。筆試考一門綜合試卷，滿分100分。 主要內(nèi)容考高中課程知識，其中語文占40%，政治、數(shù)學各占30%。

筆試時間：2015年6月13日上午9:00-11:00。

筆試地點：見準考證。

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，在同等條件下應(yīng)予，經(jīng)研究予以享受筆試成績加2分的優(yōu)惠政策。此類人員報名時，要提供民政部門出具的享受最低生活金證明和低原件及復印件，或縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，并提供能證明本人與其家庭關(guān)系的證明材料，據(jù)此申請加分優(yōu)惠政策。

依據(jù)筆試成績從到低分順序，按招聘崗位數(shù)1:3比例確定進入面試人員。如出現(xiàn)最后一名筆試分數(shù)相同則一并進入面試。

2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生在形象禮儀、語言表達、應(yīng)變反應(yīng)等方面的實際能力和素質(zhì)。具體面試時間和地點另行通知。

(五)確定入圍人選

在經(jīng)過筆試和面試環(huán)節(jié)后，按筆試成績和面試成績5:5的比例計算合成總成績，并按招聘崗位數(shù)1:1的比例，依據(jù)合成總成績從到低分的順序確定進入下一程序的入圍人員。在上述過程中如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序;如筆試成績再出現(xiàn)同分，則以筆試科目中的主觀題部分確定排序。

(六)體檢

體檢安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，標準參照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多只遞補一次。遞補時間另行通知。

(七)考察

考察工作由縣人社局和縣政務(wù)服務(wù)中心共同組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績，從到低分依次遞補，最多只遞補一次，遞補時間另行通知。

(八)公示

對經(jīng)體檢、考察合格人員進行公示。經(jīng)公示無異議，或公示結(jié)果不影響聘用的，正式確定為擬聘用人員。按照《安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

六、其他

本次招聘工作由縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心和縣政務(wù)服務(wù)中心負責組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。本《公告》由縣人社局和縣政務(wù)服務(wù)中心負責解釋。

咨詢電話：0564—6031506、(縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心)，0564—6081585、(縣政務(wù)服務(wù)中心);監(jiān)督電話：0564—6022896(縣監(jiān)察局)。上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：霍邱縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員公告

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2015霍邱縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員公告相關(guān)附件

霍邱縣政務(wù)服務(wù)中心

公共就業(yè)管理服務(wù)中心

2015年5月27日

（責任編輯：李明）