為加強我區(qū)人才隊伍建設(shè)，干部隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號部長令)和《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(安政辦〔2006〕49號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員70名，其中:面向文峰區(qū)管理的大學(xué)生村干部和社區(qū)工作人員招聘12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開報名、筆試、面試、體檢與考察等程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

安陽市范圍內(nèi)(安陽市戶籍或安陽市生源)普招全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。屬于文峰區(qū)管理的普招全日制大專及以上學(xué)歷的大學(xué)生村干部(屬區(qū)委組織部管理)和社區(qū)工作人員(屬區(qū)民政局管理)單設(shè)招聘崗位。

(二)報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.遵守憲法、法律和黨紀(jì)、政紀(jì);

2.具有良好的品行;

3.應(yīng)聘面向大學(xué)生村干部和社區(qū)工作人員崗位的，報考人員須是屬于文峰區(qū)管理的，截止2014年12月31日在崗且須連續(xù)任職滿2年，同時須具有普招全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，年齡在35周歲以下(1980年4月30日以后出生)。應(yīng)聘其他崗位的，報考人員須具有全日制普招本科及以上學(xué)歷，符合報考崗位專業(yè)要求，年齡在30周歲以下(1985年4月30日以后出生)，另具有報考專業(yè)相對應(yīng)的中級及以上職稱的，年齡可放寬到35周歲以下(1980年4月30日以后出生);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位招聘所需的其他條件。

有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4.曾被開除公職或辭退的;

5.其他不符合報名條件的。

三、招聘辦法和程序

(一)發(fā)布招聘公告

2015年5月18日在《安陽日報》、安陽市文峰區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wfqzf.anyang.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時間：2015年5月25日至5月28日，每天上午8：00--11：30，下午15：00--18：00。

2.報名地點：文峰區(qū)行政便民服務(wù)中心(文明大道中段眼科醫(yī)院往東200米路北)

3.報名辦法：

①報名采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報專業(yè)要求相一致，大學(xué)生村干部和社區(qū)工作人員不限專業(yè)。

②個人準(zhǔn)備材料：

應(yīng)聘者報名時須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、就業(yè)協(xié)議書或報到證原件。已就業(yè)的另須持現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明信;未取得畢業(yè)證的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交學(xué)生證、證明信(證明信上須注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號);大學(xué)生村干部另須提交區(qū)委組織部出具的證明信，社區(qū)工作人員須提交區(qū)民政局出具的證明信(證明信內(nèi)容包括：姓名、性別、有效身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間、在崗情況);留學(xué)回國人員另須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上所有證書、證明均須提交A4紙復(fù)印件一份。

應(yīng)聘人員另須提交《文峰區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份(登錄安陽市文峰區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)或公用郵箱：wfqgkzp@126.com密碼：5100261下載填寫并用A4紙打印)。經(jīng)審核，符合要求的應(yīng)聘人員每人須繳納報名考務(wù)費60元，并現(xiàn)場采集人像。

③資格審查：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)報考者與招聘所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）