3、報(bào)名辦法：先從寧波市人力資源和社會(huì)局或?qū)幉ㄊ行l(wèi)生健康委網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表(詳見附件2)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)(學(xué)位)證書(應(yīng)屆生憑就業(yè)協(xié)議書和學(xué)校推薦表)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明、合同書、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位或?qū)幉ㄊ械?2屆高校畢業(yè)生云端供需洽談會(huì)預(yù)報(bào)名(中國寧波人才市場云招聘平臺(tái)(xz.nbrc.com.cn)。

4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人證件材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招聘單位將現(xiàn)場對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。同時(shí)通過資格審查考生現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定50元/科;未按時(shí)繳費(fèi)考生視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、根據(jù)往年報(bào)名情況，本次招聘的護(hù)理崗位(招聘計(jì)劃為10人以上的)應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2：1。經(jīng)寧波市人社局同意，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將核減該擬崗位招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

本次招聘的其他崗位，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。

6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由招聘單位另行通知。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;所有命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、筆試

人力資源部、宣傳、醫(yī)務(wù)部、病案室、黨建辦等崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括政治和經(jīng)濟(jì)理論、法律常識(shí)、科技與人文知識(shí)等內(nèi)容)和英語知識(shí)兩門課目。其他崗位筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)和英語知識(shí)兩門課目。筆試每門課目卷面總分均為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績?yōu)閮砷T課目成績相加再除以2;其中護(hù)理崗位按兩門課目200總分成績中英語占30%、專業(yè)占70%計(jì)算再除以2，對(duì)組織調(diào)派援武漢醫(yī)療隊(duì)的編外衛(wèi)技人員報(bào)考寧波市醫(yī)療中心李惠利醫(yī)院的護(hù)理崗位的，在筆試折算成績基礎(chǔ)上加20分。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分，除護(hù)理崗位(招聘計(jì)劃為10人及以上的)按1：2比例，其他崗位一律按1：3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)?？忌捎诠P試后15個(gè)工作日內(nèi)登陸招聘單位網(wǎng)站查詢本人筆試成績和各招聘崗位進(jìn)入面試人員名單，也可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看進(jìn)入面試人員名單，招聘單位還將電話通知進(jìn)入面試人員(面試的時(shí)間與地點(diǎn))。

2、面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表及部分崗位技術(shù)操作等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽兿嗤?，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。屆時(shí)考生可登陸寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及部分崗位必備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。 因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市衛(wèi)生健康委報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)局網(wǎng)及寧波市衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理簽訂就業(yè)協(xié)議或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

六、為有效防控新冠肺炎疫情，確保各招聘單位現(xiàn)場報(bào)名工作的穩(wěn)妥有序開展，現(xiàn)場報(bào)名人員須出示健康證明(“健康碼”“甬行碼”等)，填寫《考生健康申報(bào)表》，接受體溫測試，并全程佩戴口罩。請(qǐng)招聘單位和報(bào)名人員嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)疫情期間寧波市現(xiàn)場招聘活動(dòng)和人事考試防疫指南的通知》(甬防辦〔2020〕94號(hào))等文件執(zhí)行。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—89183887、89183888、87363579、89189386。

附件下載

招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.doc

寧波市市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

寧波市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年2月18日

原標(biāo)題：2021年寧波市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2021/2/18/art_1229114380_3705275.html