廣東醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試輔導(dǎo)簡章	醫(yī)療招聘備考群：967161599
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連州市醫(yī)療總院(下稱醫(yī)療總院)于2019年經(jīng)連州市人民政府批準(zhǔn)成立，(連府辦〔2019〕55號(hào))，總院下設(shè)18家醫(yī)院，現(xiàn)有職工2400余人，開放床位1936張，人民醫(yī)院、慢性病防治院新建住院大樓投入使用后床位將達(dá)2500余張(附件1)。

為進(jìn)一加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)療總院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，2021年擬向社會(huì)公開招聘142名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》要求，招聘公告如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能條件及相應(yīng)的資格證書。

(三)身體健康，具有正常履行崗位要求的身體條件。

(四)醫(yī)療總院人民醫(yī)院醫(yī)生崗位年齡要求：初級(jí)職稱要求在30周歲以下，中級(jí)職稱要求在35周歲以下，緊缺專業(yè)(感染科、婦產(chǎn)科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、急診科、眼科)可放寬5周歲;

(五)醫(yī)療總院人民醫(yī)院醫(yī)生崗位需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(達(dá)到執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格分?jǐn)?shù)線)，完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)先、全日制本科學(xué)歷優(yōu)先;

(六)醫(yī)療總院人民醫(yī)院臨床護(hù)士和助產(chǎn)士崗位往屆畢業(yè)生須有二級(jí)及以上醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)歷，中斷護(hù)理工作時(shí)間不得超過1年, 年齡在30周歲以下;有三級(jí)綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)1年以上的，中斷護(hù)理工作不超過1年時(shí)間,年齡放寬到35周歲以下;

(七)符合醫(yī)療總院人民醫(yī)院招聘、引進(jìn)人才安家補(bǔ)助管理規(guī)定人員(附件2)，入職后按文件要求享受醫(yī)療總院人民醫(yī)院相應(yīng)的安家補(bǔ)助。

(八)醫(yī)療總院人民醫(yī)院不接受連州市醫(yī)共體成員單位在職人員應(yīng)聘(辭職一年以上的人員除外);

(九)招聘崗位的年齡計(jì)算時(shí)間截止到2021年5月1日。

二、招聘崗位及要求

具體招聘單位、人數(shù)、崗位要求詳見《連州市醫(yī)療總院2021年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位》(附件3)

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年5月9日--5月18日，醫(yī)生、康復(fù)治療技術(shù)崗位可根據(jù)報(bào)名情況延長報(bào)名時(shí)間至招聘計(jì)劃完成為止。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

1.連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心(連州市湟川中路3號(hào))。

2.連州市醫(yī)療總院人民醫(yī)院人事科(連州市洋湄路5號(hào))。

3.報(bào)考連州市醫(yī)療總院人民醫(yī)院考生在總院人民醫(yī)院人事科報(bào)名，報(bào)考其他單位的考生在醫(yī)療總院人力資源管理中心報(bào)名。

(三)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者持居民身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)學(xué)校推薦表(應(yīng)屆考生)，相關(guān)的工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠彩照小一寸照片3張，填寫并遞交《連州市醫(yī)療總院公開招聘人員報(bào)名表》(附件4)，每個(gè)限報(bào)一個(gè)崗位。

外地考生可通過快遞方式將報(bào)名資料配送到醫(yī)療總院人力資源管理中心報(bào)名(地址：連州市湟川中路3號(hào)連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心周主任收)。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員要所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員要根據(jù)新冠疫情要求填寫相關(guān)表格，進(jìn)入試工人員需提供核酸檢測(cè)報(bào)告。

3.人力資源管理中心、人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件，符合條件者進(jìn)入應(yīng)聘程序。

4.參加理論考試的考生，經(jīng)審核符合崗位資格條件，需到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

5.聯(lián)系人：

醫(yī)療總院人力資源管理中心 周主任、鄭女士、陳女士，聯(lián)系電話：0763-6689971。

醫(yī)療總院人民醫(yī)院人事科 周主任、伍女士、邱老師，聯(lián)系電話：0763-6612020。

四、考試內(nèi)容及形式

實(shí)行競爭性選拔方式，考試內(nèi)容有理論考試、面試、試工，根據(jù)崗位、專業(yè)、學(xué)歷采用不同的考試形式。

(一)具備全日制碩士以上學(xué)歷考生，采用直接面試考核方式，面試成績合格即可聘用。

(二)臨床醫(yī)生崗位(除一之外)

1.醫(yī)療總院人民醫(yī)院醫(yī)生崗位采用面試、試工考核相結(jié)合的方式，其中面試成績占40%、試工考核成績占60%。

2.醫(yī)療總院人民醫(yī)院以外的其它分院醫(yī)生崗位采用面試考核方式，面試成績占100%。

(三)康復(fù)治療技術(shù)、藥劑系列、醫(yī)技系列人員采用試工考核、面試相結(jié)合的方法，其中試工考核成績占60%、面試成績占40%。

(四)臨床護(hù)士、助產(chǎn)士采用理論考試、面試、操作考試相結(jié)合的方法，其中理論考試成績占40%、面試成績占30%、操作考核成績占30%，并根據(jù)理論考試成績確定進(jìn)入面試、操作人選。

(五)非衛(wèi)生系列技術(shù)人員崗位(包括信息、會(huì)計(jì)、行政干事等)采用理論考試、面試、試工考試相結(jié)合的方法，其中理論考試成績占40%、面試成績占30%、試工考核成績占30%，并根據(jù)理論考試成績確定進(jìn)入面試、試工人選。

(六)助理護(hù)士采用臨床試工的方式(如有超過1：3的報(bào)名人數(shù)，則增加面試環(huán)節(jié))。

(七)面試、操作考試、試工人選的確定

1.臨床醫(yī)生崗位報(bào)名應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試、試工。

2.康復(fù)治療技術(shù)、藥劑系列、醫(yī)技系列人員根據(jù)面試成績并按分?jǐn)?shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進(jìn)入試工人選。

3.臨床護(hù)士、助產(chǎn)士理論考試成績達(dá)60分，并按分?jǐn)?shù)從高到低以及崗位招聘人數(shù)的1︰3的比例確定進(jìn)入面試、操作考試人選。

4.非衛(wèi)生系列技術(shù)人員崗位：根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，并按照從高到低按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試、試工的人選。

5.助理護(hù)士根據(jù)招聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入試工人選。

6.進(jìn)入面試、操作考試、試工人選未達(dá)規(guī)定比例的，則按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定面試、操作考試人選。

(八)試工時(shí)間：為5個(gè)工作日。

五、考試時(shí)間安排

(一)臨床醫(yī)生崗位、康復(fù)治療技術(shù)、藥劑系列、醫(yī)技技術(shù)人員根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況安排面試、試工。

(二)護(hù)理、助產(chǎn)士、非衛(wèi)生系列人員考試時(shí)間另行通知。

六、體檢

(一)根據(jù)考試總成績從到低分排序(分?jǐn)?shù)相同者，按照面試主評(píng)委得分從高到低順序優(yōu)先)，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，體檢費(fèi)自理，如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

(二)體檢時(shí)間:另行通知。

(三)體檢地點(diǎn)：另行通知。

七、薪酬待遇

聘用人員參照國家相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘單位規(guī)定的相關(guān)崗位的工資福利待遇，聘用人員不列入單位編制序列，按合同制管理。

八、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日),經(jīng)公示無異議者按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、其它事項(xiàng)

招聘的具體實(shí)施受連州市人力資源和社會(huì)局和連州市衛(wèi)生健康局的指導(dǎo)監(jiān)督，醫(yī)療總院人民醫(yī)院(連州市人民醫(yī)院)官網(wǎng)(http://www.lzsph.com)同時(shí)發(fā)布本公告。

本公告由連州市醫(yī)療總院人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連州市醫(yī)療總院簡介

2.連州市人民醫(yī)院招聘、引進(jìn)人才安家補(bǔ)助管理規(guī)定

3.連州市醫(yī)療總院2021年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位

4.連州市醫(yī)療總院公開招聘人員報(bào)名表

連州市醫(yī)療總院

2021年4月23日

原標(biāo)題：連州市醫(yī)療總院2021年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

文章來源：http://www.lianzhou.gov.cn/xxgk/rsxx2/content/post_1378676.html

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（責(zé)任編輯：李明）