(三)考試

1、開(kāi)考比例

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于6：1的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到這一開(kāi)考比例的，核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試內(nèi)容、成績(jī)計(jì)算

筆試、面試內(nèi)容及成績(jī)所占比例具體見(jiàn)附件：《南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長(zhǎng)極推進(jìn)辦公室2015年度公開(kāi)招聘職位表》。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，內(nèi)容為申論，圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策、南昌發(fā)展與改革的熱點(diǎn)與難點(diǎn)等。筆試成績(jī)100分、面試成績(jī)100分，考試總成績(jī)滿分為200分。本次公開(kāi)招聘采取先筆試后面試程序進(jìn)行。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試：2015年7月11日 9:00-11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年7月8日上午9:00至 7月11日上午9:00。

面試時(shí)間與地點(diǎn)待定，具體見(jiàn)公告。

4、考試組織

筆試、面試工作由南昌市人力資源和社會(huì)局、南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)組織。

5、入闈人員確定

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從到低分確定入闈人員名單。按擬聘用崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人員名單。末位入闈人員名次并列的可同時(shí)參加面試。因面試入闈人員資格復(fù)審不過(guò)關(guān)或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)遞補(bǔ)，面試入闈人員與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，核減崗位招聘計(jì)劃，所有通過(guò)資格復(fù)審人員均可進(jìn)行面試。

面試時(shí)實(shí)到參加面試人員(不含違紀(jì)、面試零分人員，下同)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)到參加同題本面試人員平均分(所在考場(chǎng)實(shí)到參加面試人員達(dá)到5人及以上的計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)分別去掉1個(gè)、最低分)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考核

體檢人員名單按考試總成績(jī)從到低分以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定。如遇名次并列的，則以面試成績(jī)高者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。

因體檢考核不合格或放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由用人單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可按考試總成績(jī)從到低分在體檢、考核環(huán)節(jié)各依次遞補(bǔ)一次。

(五)公示、聘用和待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在南昌人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示后因未通過(guò)等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照人事行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行人事代理。聘用合同的試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

六、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為40元，面試費(fèi)用為30元。

七、其它事項(xiàng)

1、準(zhǔn)考證打印、筆試成績(jī)查詢、入闈面試人員名單、面試通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息，屆時(shí)均在南昌市人事考試網(wǎng)(http://0791.jxpta.com)上公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2、咨詢電話：崗位資格條件咨詢：0791—83883526、83883537; 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢：0791—86170357;監(jiān)督電話： 0791—83880312、0791—83883328。以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9：00-12：00，下午13：30-17：00)。

3、本公告解釋權(quán)屬南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長(zhǎng)極推進(jìn)辦公室公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

原標(biāo)題：南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位打造核心增長(zhǎng)極推進(jìn)辦公室2015年度公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、南昌市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬打造核心增長(zhǎng)極推進(jìn)辦公室招聘職位表.xls

2、考生網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明.doc

3、2013年度江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類(lèi)目錄.doc

（責(zé)任編輯：李明）