蘇州宿遷社區(qū)工作委員會(huì)(簡稱：園區(qū)社工委)，成立于2014年3月7日，是蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會(huì)發(fā)文成立的基層行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。園區(qū)社工委借鑒新加坡社區(qū)平臺(tái)建設(shè)模式，參考蘇州工業(yè)園區(qū)公共管理和社區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，建立精簡高效的基層行政體制和功能完善的社區(qū)服務(wù)體制。

為加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)，更好地開展社區(qū)服務(wù)工作，蘇宿園區(qū)社工委擬招聘合同制乙類職業(yè)社工3名，我單位根據(jù)委托負(fù)責(zé)此次招聘事宜。現(xiàn)發(fā)布蘇宿園區(qū)社工委具體招聘信息如下：

一、招聘條件：

(1)35周歲以下(1980年1月1日含以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)身體健康，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法;

(3)熱愛社區(qū)工作，熱心社會(huì)公益活動(dòng)，有一定群眾工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)與團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)了解社區(qū)工作相關(guān)政策法規(guī)，有一定的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、文字撰寫和電腦操作能力;

(5)中共黨員或具備社會(huì)工作職業(yè)資格者，在同等條件下錄用。

二、招聘程序和辦法

招聘工作將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1、報(bào)名時(shí)間

2015年6月3日至2015年6月15日。

2、報(bào)名網(wǎng)站

宿遷人才新干線http://www.sqrcxgx.com/

3、聯(lián)系電話

0527-82868213

4、咨詢郵箱

Hr@ssipac.gov.cn

(二)資格審查

1、按照招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加考試。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)。請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將本人身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡歷和近期二寸同底正面免冠彩色照片1張等報(bào)名材料配送至江蘇省宿遷市蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紫金山路11號(hào)江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司(注明“應(yīng)聘單位及崗位”名稱)，郵編223800。

2、應(yīng)聘材料接收時(shí)間：2015年6月3日至6月18日17:00。請(qǐng)應(yīng)聘者通過順豐或EMS配送，若使用其他快遞無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收，工作人員概不負(fù)責(zé)。應(yīng)聘資料恕不退還，謝絕來訪。

(三)未按時(shí)提供所有證件、材料和照片的報(bào)名資料，視為放棄。考生弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

四、考試

對(duì)經(jīng)過資格審查的人員進(jìn)行考試，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

五、體檢

根據(jù)考試成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按考試成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢由用人單位組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察、公示

體檢合格人員，由用人單位組織考察，考察合格人員公示7天，公示后無問題的作為擬聘用人員。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

考察公示結(jié)束后，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，社工委為社工繳納五險(xiǎn)一金，年薪4萬元起。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。

原標(biāo)題：蘇宿園區(qū)社區(qū)工作委員會(huì)招聘公告

江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司

2015年6月3日

（責(zé)任編輯：李明）