3、筆試時間：2015年7月23日

上午：08：30—11：00

醫(yī)學基礎知識(總分100分)、《公共基礎知識》(總分100分)、現(xiàn)行教材小學1-6年級《語文》、《美術》學科基礎知識(合卷，總分100分)

下午： 15：00—17：00

《中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(總分100分)

4、考試地點：見《準考證》。考生必須同時持二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

5、報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到2:1比例的職位劃分最低合格分數(shù)線為60分(最低合格分數(shù)線“是指進入下一環(huán)節(jié)”的筆試成績與加分之和的最低成績)。未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1、本次幼兒教師面試根據(jù)職位計劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績由到低分順序按2:1的比例確定面試對象;若報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)達不到2:1比例但分數(shù)達到最低合格分數(shù)線(60分)的則同時確定為面試對象。未參加面試的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時，則同時進入面試。

2、面試辦法:

幼兒教師職位的面試采取結構化及才藝表演方式進行;

面試具體事項另行通知。

(三)教育類總成績計算

幼兒教師職位總成績按百分制計算。其中筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%(折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。

六、體檢

1、根據(jù)考試成績從到低分，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。幼兒教師職位若考試總成績末位并列時，則以筆試成績高的作為體檢對象;其他職位的考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對象。凡不參加體檢的視為考生自動放棄。體檢不合格或不參加體檢的不再順延遞補。

2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中若考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內(nèi)提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在上一級醫(yī)院進行復查，復查所產(chǎn)生的一切費用由考生自理。

查看個人信息錄入情況、加分情況、分數(shù)公布、進入面試、體檢人員名單等信息請考生密切關注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：(http://www.gzwm.gov.cn/)。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

七、考察

經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負責實施?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由兩人以上組成，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報經(jīng)縣招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、截止到2015年6月28日前在職在編公務員(參公人員)及事業(yè)單位人員、工勤人員工作年限未滿3年的(工作年限以組織、人社部門行文錄(聘)用時間為依據(jù)，含試用期);

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退截止到2015年6月28日未滿5年的;

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

5、截止到2015年6月28日辭職未滿5年的;

6、司法機關正在立案查處的人員;

7、在讀的非應屆大中專及以上學歷人員;

8、報名時提供虛假證明和材料的;

9、考試中弄虛作假、徇私舞弊的;

10、違反計劃生育政策的;

11、服兵役期間發(fā)生重大責任事件的;

12、不符合招聘職位所需資格條件的;

13、在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

（責任編輯：李明）