為滿足社區(qū)補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《椒江區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》的規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者16名。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式，按單位按職位進(jìn)行招考?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2、有志于社區(qū)工作，熱愛社會管理，有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公軟件;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

4、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷或國民教育大專及以上學(xué)歷;

5、身體健康，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

6、具有椒江區(qū)戶籍;

7、具有2年以上基層工作經(jīng)驗;

8、報考定向崗位的大學(xué)生村官，須在村官崗位服務(wù)滿5年，且每年考核均為稱職及以上;

9、其他資格條件詳見職位一覽表。

三、報名時間、地點和要求

此次公開招聘的報名工作，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。由各招聘單位負(fù)責(zé)報考人員資格條件的審查工作，區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)資格條件審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。

1.報名時間：2015年6月25日至26日(星期四至星期五)

上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶00。

2.報名地點：椒江區(qū)人力資源市場(東升街350號)。

3.要求：報考人員需在電腦上真實、完整、準(zhǔn)確地填寫《報名表》(表中的報名信息不能手工填寫)并打印，貼好近期拍攝的本人免冠、正面一寸同底照片兩張，并在《報名表》的誠信聲明欄簽名。

報考人員可同時報考事業(yè)單位和社區(qū)職位，但每人報考職位不得超過一個事業(yè)單位職位和一個社區(qū)職位。若發(fā)現(xiàn)考生不按規(guī)定報考職位的，取消本次報名資格。

報名時，報考人員根據(jù)所報考職位要求的資格條件提供相應(yīng)的《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書、工作經(jīng)歷等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報名時須交考務(wù)費40元。同時報考事業(yè)單位和社區(qū)專職工作者崗位的人員，只需交事業(yè)單位考務(wù)費，不再單獨收取社區(qū)專職工作者崗位考務(wù)費。

四、考試

招聘職位計劃數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例須達(dá)到1∶3，否則該職位不開考或按該職位的原開考比例相應(yīng)縮減招聘職位計劃數(shù)?？荚嚪止P試和面試兩部分，由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織，筆試占40%、面試占60%。

(一)筆試

1、筆試科目: 《職業(yè)能力傾向測驗》，和事業(yè)單位同一考卷，滿分100分。持有《社會工作者職業(yè)水平證書》人員，筆試成績加2分;報考定向崗位的大學(xué)生村官，年度考核的，在筆試成績上每年次加1分。

考生按報考職位筆試科目要求參加筆試。同時報考社區(qū)和事業(yè)單位兩個職位的，參加事業(yè)單位職位考試的《職業(yè)能力傾向測驗》成績同時也作為社區(qū)職位的筆試成績。

2、筆試時間：7月11日(星期六)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：7月9日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，領(lǐng)取地點：椒江區(qū)人力資源市場(東升街350號)。報考人員須同時攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的本人《身份證》，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試成績于考試后15天左右在臺州中心人才網(wǎng)上公布。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶3(招聘職位計劃數(shù)在4個及以上的，按1：2)比例進(jìn)入面試。如末位成績并列的，一同進(jìn)入;不足比例的按實數(shù)進(jìn)入。距面試3天前，若具有面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，則在該職位筆試人員中從到低分予以替補(bǔ)，進(jìn)入面試。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

考試結(jié)束后，按考生各項成績乘以權(quán)重之和合成為考試總成績。各項成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績相同，則筆試成績高的排名在前;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則以抽簽方式確定名次。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢對象。體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者確定為考察對象?？疾鞎r需對考察對象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)對其思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考試總成績，從到低分依次替補(bǔ)。

六、公示與聘用

對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州中心人才網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響到聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

社區(qū)專職工作者聘用后最低服務(wù)時間為3年。

七、注意事項

1.基層工作經(jīng)驗是指在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位，村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織，社會組織等工作的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以勞動合同為準(zhǔn)，在全日制就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2.年齡計算至2015年1月1日，工作時間計算至2015年9月30日。35周歲以下是指1980年1月1日及以后出生，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

3.大學(xué)生村官服務(wù)期計算至2015年9月30日。

4.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2015年6月15日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2015年6月14日及之后戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員在報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

5.學(xué)歷。學(xué)歷以學(xué)歷證書原件為準(zhǔn)。

6.參加筆試、面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請事先補(bǔ)辦或辦理臨時身份證，否則不得進(jìn)入考場。

7.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9. 臺州中心人才網(wǎng)(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。聯(lián)系電話： 0576-88888582，88830559。

本公告未盡事宜，由椒江區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年椒江區(qū)社區(qū)招聘工作人員公告

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2015椒江區(qū)事業(yè)單位、社區(qū)招聘工作人員報名表

2015社區(qū)專職工作者招聘職位一覽表

椒江區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月18日

（責(zé)任編輯：李明）