根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員(臨時(shí)工)。為做好這次招聘工作，特通告如下：

一、招聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員6名(臨時(shí)工)

二、招聘對象的資格條件

1、政治思想好，遵紀(jì)守法，工作態(tài)度端正，身體健康;

2、具有全日制普通高校大專以上畢業(yè)證書;

3、具有會計(jì)從業(yè)資格證書;

4、年齡35周歲以內(nèi)(即1980年1月1日以后出生)。

5、有以下情況之一者不具備招聘資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形;違反生育政策的。

三、考試時(shí)間及考試科目

1、筆試。①考試時(shí)間、地點(diǎn)：待定;②考試內(nèi)容：事業(yè)單位公共科目：100分;財(cái)會專業(yè)知識(初級以上水平)：70分;計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識30分;共200分。最終成績折合為100分計(jì)算;③筆試成績占總成績的70%;

2、面試。①面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定;②面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試;③面試成績占總成績的30%。根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例進(jìn)入面試。面試人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后在南城縣電視臺和南城縣財(cái)政局公開欄公示。

四、招聘程序及辦法

(一)公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：7月10日至7月20日(不含節(jié)假日)。凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣財(cái)政局三樓人秘股辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證、會計(jì)資格從業(yè)證書、近期免冠一寸照片三張等)，并由本人填寫報(bào)名資格審查登記表。

(二)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

(三)體檢與考核

1、根據(jù)筆試面試總成績，按計(jì)劃招聘人數(shù)從到低分順序等額確定參加體檢對象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、體檢合格人員進(jìn)入考核，考核按照省人事廳文件規(guī)定組織實(shí)施。

4、因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)確定人選及聘用

體檢、考核合格的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后，名單在電視臺進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，若須遞補(bǔ)，仍堅(jiān)持從到低分的原則進(jìn)行。擬聘人員名單經(jīng)南城縣財(cái)政局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核后，經(jīng)局長辦公會研究同意，辦理聘用手續(xù)，聘用人員要服從局工作統(tǒng)一安排，否則取消聘用資格。

新聘人員簽訂三個(gè)月試用期合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂2年(每2年續(xù)簽一次)的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的受聘人員自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作。

用人單位無正當(dāng)理由，不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。

擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，經(jīng)招聘小組確認(rèn)，視放棄處理。

月基本工資為1000元，績效工資享受財(cái)政所正式工作人員的60%，一定兩年。社保、醫(yī)保按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定予以解決。

五、其他

具體詳情請到縣財(cái)政局三樓人秘股咨詢。

咨詢電話：0794-7252654

原標(biāo)題：南城縣財(cái)政局關(guān)于面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員(臨時(shí)工)的通告

南城縣財(cái)政局

2015年7月1日

（責(zé)任編輯：李明）