2015海南吉陽區(qū)人民政府雇員招聘公告【79人】_中公網(wǎng)校

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2015海南吉陽區(qū)人民政府雇員招聘公告【79人】

因工作需要,吉陽區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額及崗位職責(zé)

本次計(jì)劃招聘雇員79名,主要負(fù)責(zé)協(xié)助處理文件流轉(zhuǎn)、會(huì)議籌備、來訪接待及材料整理等日常輔助性工作。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘人員條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義事業(yè);

2.具有海南省戶籍(含海南省生源),35周歲以下(1980年7月1日以后出生),全日制普通高校大專及以上學(xué)歷或在校應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)在2015年8月31日之前取得畢業(yè)證書)。

(二)招聘名額及崗位(詳見附件)

(三)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.曾受過記過以上處分,或受警告處分尚未解除的;

3.曾被辭退或開除公職的;

4.道德敗壞,因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

5.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

三、工資待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn):工資2500元/月,含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)試用期2個(gè)月,試用期工資按崗位工資的80%發(fā)放。

四、報(bào)名相關(guān)要求

(一)報(bào)名時(shí)間:2015年7月6日至7月10日五個(gè)工作日 (上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):三亞市吉陽區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦事大廳,咨詢電話:88713815。

(三)報(bào)名需提供材料:①《三亞市吉陽區(qū)政府雇員報(bào)名表》;②身份證、戶口簿(戶口簿首頁及本人信息頁)、學(xué)歷證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供開具的在讀證明原件)及復(fù)印件,復(fù)印件均一式兩份;③登陸學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一式兩份;④1寸近期彩色免冠證件照4張。

(四)報(bào)名資格審查:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,區(qū)人社局工作人員對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審查。

(五)開考比例設(shè)為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)遞減崗位擬聘用數(shù)或取消個(gè)別招聘崗位。

五、考試安排及公示

考試分為筆試和面試。

考試綜合成績(jī)總分為100分,其中筆試成績(jī)占總分的60%,面試占總分的40%。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若考生考試綜合成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高到低排序。

筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定教材。

根據(jù)筆試成績(jī)排名,按1:2的比例確定面試人選。

面試主要測(cè)評(píng)考生綜合分析能力素質(zhì),面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

① 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

筆試時(shí)間:暫定于2015年7月26日早上09:00-11:00。筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站、吉陽區(qū)微博、吉陽政務(wù)微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):sanyajiyang)和吉陽區(qū)公示欄上公布。

② 面試時(shí)間、地點(diǎn)及綜合成績(jī)公布

面試時(shí)間和地點(diǎn)及綜合成績(jī)?cè)谑腥松缇志W(wǎng)站、吉陽區(qū)微博、吉陽政務(wù)微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):sanyajiyang)和吉陽區(qū)公示欄上公布。

六、體檢和政審

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定人員參加體檢和政審。體檢由惠民公司組織安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納。政審參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。體檢、政審不合格者予以淘汰,并按綜合成績(jī)從至低分依次遞補(bǔ)。

體檢、政審合格者為擬聘用人員,名單將在市人社局網(wǎng)站、吉陽區(qū)微博、吉陽政務(wù)微信公眾平臺(tái)(微信號(hào):sanyajiyang)和吉陽區(qū)公示欄上公示7天,對(duì)反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。

七、聘用

本次招聘的雇員為聘用制,公示期滿無異議者,由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期為2個(gè)月),再由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與吉陽區(qū)各用人單位簽訂派遣協(xié)議,將雇員派遣到到吉陽區(qū)各用人單位工作。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),每人只限報(bào)一個(gè)崗位,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

九、聯(lián)系方式及電話

三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會(huì)局

聯(lián)系電話:88712932 88713815

辦公地點(diǎn):三亞市迎賓路吉陽區(qū)政府辦公樓125室

原標(biāo)題:吉陽區(qū)人民政府雇員招聘公告

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2015三亞市吉陽區(qū)政府雇員報(bào)名表

2015年吉陽區(qū)人民政府雇員招聘崗位表

三亞市吉陽區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年7月3日

(責(zé)任編輯:李明)

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