2、面試(實(shí)踐技能操作考核與結(jié)構(gòu)化面試)

　　報(bào)考縣直醫(yī)院要求具有碩士研究生學(xué)歷崗位的人員：

　　(1)報(bào)考縣直醫(yī)院要求具有碩士研究生學(xué)歷崗位的人員,經(jīng)資格審查合格后,直接進(jìn)入面試。每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3,達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況降低面試開考比例。

　　(2)面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位性質(zhì)特點(diǎn)分別采取口述答題、動(dòng)手操作相結(jié)合的面試方式。

　　(3)面試總分為100分。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最和一個(gè)最低分后的有效平均分。面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(4)面試由湘潭縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　其它崗位的面試(操作技能考核和結(jié)構(gòu)化面試)：

　　(1)根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試人員名單及其他事項(xiàng)湘潭縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(2)面試內(nèi)容：面試滿分為100分。醫(yī)學(xué)類崗位的面試以實(shí)踐操作技能考核(口述答題)與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合，其中，實(shí)踐操作技能考核占70%，結(jié)構(gòu)化面試占30%;非醫(yī)學(xué)類崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測(cè)試所報(bào)考專業(yè)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

　　(3)面試由縣人社局、縣編辦、縣局全程監(jiān)督指導(dǎo)，縣衛(wèi)生局具體組織實(shí)施。

　　七、體檢

　　(1)體檢統(tǒng)一在縣級(jí)以上的綜合醫(yī)院進(jìn)行，由縣人社局參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織，縣衛(wèi)生局協(xié)助，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(2)體檢對(duì)象的確定：①按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占60%，面試(實(shí)踐技能操作考核)成績(jī)占40%。綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)采用四舍五入方法處理。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定體檢的人選。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)確定排名順序。 ②免筆試人員，按面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

　　(3)體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

　　八、考核

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》和擬聘崗位的要求，采取各種形式對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考核。

　　九、公示和遞補(bǔ)

　　考核合格者，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在湘潭縣網(wǎng)、縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。擬聘人員有違紀(jì)行為，可通過信函、電話實(shí)名舉報(bào)，如對(duì)所舉報(bào)的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格。 如遇體檢棄權(quán)、體檢不合格、考生考核棄權(quán)、考核不合格、不符合聘用條件等情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績(jī)從高到低分依次等額替補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。

　　十、聘用

　　對(duì)擬聘人員公示無異議的，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位按招聘崗位安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由縣衛(wèi)生局縣內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配，聘用人員未按期上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，時(shí)間為3年，其中試用期一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，終止聘用合同。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1、涉及有關(guān)本次招聘的事項(xiàng)和結(jié)果公示，將發(fā)布在湘潭縣網(wǎng)、湘潭縣衛(wèi)生局信息網(wǎng)。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，要保持24小時(shí)通訊通暢，并及時(shí)了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的消息。因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

　　十二、政策咨詢

　　本次招聘工作相關(guān)政策由湘潭縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0731-57777207(縣衛(wèi)生局人事股)

　　原標(biāo)題：湘潭縣2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

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　　1：湘潭縣2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表

　　2: 湘潭縣2015年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表

　　湘潭縣人力資源和社會(huì)局

　　湘潭縣衛(wèi)生局

　　2015年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）