2015江蘇大豐市事業(yè)單位招聘公告【招110人】
四、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試由大豐市委組織部、大豐市人力資源和社會局共同組織。
人才引進(jìn)類崗位(崗位代碼18)不參加筆試,直接面試。
(二)統(tǒng)一筆試
1.筆試科目
本次事業(yè)單位招聘筆試按照崗位類別確定筆試科目??荚囆问郊皟?nèi)容詳見《大豐市2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
崗位類別為綜合類的崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)。
崗位類別為建筑、機械、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、化工、中文文秘、檔案圖書、廣電工程技術(shù)、廣電新聞采編、廣電新聞制作、財會、審計、工商管理的崗位,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、時政等理論知識,以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合能力素質(zhì)主要測試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì),包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析四個部分。
專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人報考崗位專業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識和實際應(yīng)用能力。
2.筆試時間和地點
筆試時間:2015年8月8日,9:30-11:30。
筆試地點:江蘇省大豐高級中學(xué)。
具體考試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn),考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。
3.成績查詢
筆試成績將在大豐市人力資源和社會網(wǎng)上公布,應(yīng)聘人員可登陸查詢。
(三)面試
1.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會局研究確定的各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。
2.在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在大豐市人力資源社會網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。
3.面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,人才引進(jìn)類崗位(崗位代碼18)面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的70%,其他崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。
(四)總成績計算方法
根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。人才引進(jìn)類崗位(崗位代碼18)以面試成績?yōu)樽詈罂偝煽儭?/p>
五、聘用
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績相同,取筆試成績高者;總成績、筆試成績均相同,組織加試,加試時間、地點、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由各主管部門考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在大豐市人力資源和社會網(wǎng)站公示7個工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補。
對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用人員實行6個月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個月,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
六、招聘咨詢電話
大豐市人社局 0515-83929231。
七、招聘工作監(jiān)督
市監(jiān)察局駐市人力資源和社會局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次公開招聘統(tǒng)一筆試工作實施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
大豐市人社局監(jiān)察室 0515-82030991
原標(biāo)題:大豐市2015年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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中共大豐市委組織部
大豐市人力資源和社會局
2015年7月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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