根據(jù)潁州區(qū)教育及衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，2015年我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師60名，阜陽市第六人民醫(yī)院護(hù)理、助產(chǎn)人員25人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.具有崗位所需的專業(yè)技能及身體條件;

3.幼兒教師年齡30周歲以下(1985年6月30日以后出生);護(hù)理助產(chǎn)人員年齡25周歲以下(1990年6月30日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情況的人員;

6.青霉素過敏者不得報(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)崗位。

除上述條件外，報(bào)考幼兒教師的還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有國(guó)家普通師范類大中專幼兒教育專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或國(guó)家承認(rèn)的非師范專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且取得幼兒教師資格證。普通話證書必須達(dá)到二甲及以上水平。

2.身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))規(guī)定。

三、護(hù)理、助產(chǎn)招聘崗位(專業(yè))與招聘人數(shù)及條件見附表。

四、招聘步驟

1.發(fā)布公告

招聘公告在中國(guó)·潁州網(wǎng)、潁州先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。

2.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2015年7月15日——19日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，周六、周日正常上班時(shí)間)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理、助產(chǎn)人員在阜陽市第六人民醫(yī)院人事科(潁州區(qū)婦幼保健醫(yī)院，阜陽市人民西路)報(bào)名;幼兒教師在阜陽市文峰小學(xué)報(bào)名(潁州中路)。

(3)報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、普通話證(幼兒教師)原件及復(fù)印件，并填寫《報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提交小二寸近期免冠照片4張。

(4)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格后方可報(bào)名參加招聘。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，取消招聘資格。

(5)每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3∶1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于報(bào)名結(jié)束的次日改報(bào)其他符合條件的崗位。

(6)根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

3.考試

(1)考試科目及內(nèi)容

考試科目包括公共考試科目和專業(yè)考試科目。

(一)護(hù)理助產(chǎn)報(bào)考人員考試采取筆試的方式進(jìn)行。

公共考試科目考試滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，即相關(guān)的法律知識(shí)、時(shí)事政治、職業(yè)道德等基礎(chǔ)知識(shí)。

專業(yè)考試科目考試滿分100分，內(nèi)容分別為護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)護(hù)理知識(shí)。

考生總成績(jī)依公共科目成績(jī)占30%與專業(yè)科目成績(jī)占70%合成確定。

(二)幼兒教師報(bào)考人員考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

筆試公共科目考試滿分為100分，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等;

筆試專業(yè)科目考試滿分100分，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

考生筆試總成績(jī)依公共科目成績(jī)占30%與專業(yè)科目成績(jī)占70%合成確定。

依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:2比例確定參加面試人員。最后一名如有筆試成績(jī)相同的，按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定;若學(xué)科專業(yè)知識(shí)仍相同時(shí)都進(jìn)入面試。

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(2)考試的時(shí)間和地點(diǎn)：

報(bào)考人員可于7月26日上午8:00-12:00、下午3：00-6：00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

五、考察、體檢

考生筆、面試及合成后的總成績(jī)?cè)谥袊?guó)·潁州網(wǎng)、潁州先鋒網(wǎng)公示7天。公示無異議后，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢入圍人員。如最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同，護(hù)理、助產(chǎn)人員以專業(yè)成績(jī)高低確定，專業(yè)成績(jī)相同都確定為入圍人員;幼兒教師按面試成績(jī)高低確定，若面試成績(jī)相同，則以考生的面試成績(jī)中無生上課成績(jī)高低確定，若無生上課成績(jī)相同，都確定為入圍人員。

考察由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由紀(jì)檢人員監(jiān)督，區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)考察、體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按本崗位合成后總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示與聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在中國(guó)·潁州網(wǎng)、潁州先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

七、待遇

本次招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

八、其它

本次招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市等有關(guān)招聘制度執(zhí)行，紀(jì)檢、監(jiān)察部門將全程監(jiān)督，同時(shí)接受群眾監(jiān)督。

本公告未盡事宜，按相關(guān)政策處理。

本公告由區(qū)教育衛(wèi)生人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局　0558-2199639

咨詢電話：潁 州 區(qū) 衛(wèi) 生 局 0558-2580977

潁 州 區(qū) 教 育 局　0558-2264052

潁 州 區(qū) 人 社 局　0558-2787710

原標(biāo)題：潁州區(qū)2015年度公開招聘編外人員公告

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2015潁州區(qū)公開招聘編外人員名額分配

潁州區(qū)教育衛(wèi)生人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月8日

（責(zé)任編輯：李明）