連云港市博物館、市文化館、市少兒圖書館、市藝術(shù)均為連云港市文化廣電新聞出版局直屬全額事業(yè)單位。市博物館的主要職能是文物保管、考古發(fā)掘、科學(xué)研究、社會(huì)教育等;市文化館的職能是組織公共文化活動(dòng)，開展群眾文藝創(chuàng)作、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、調(diào)研，指導(dǎo)基層群眾文化工作等;市少兒圖書館的職能是利用書籍借閱和豐富多彩的讀者活動(dòng)，向廣大少年兒童進(jìn)行思想道德教育和傳播文化知識(shí);市藝術(shù)的職能是培養(yǎng)中專學(xué)歷藝術(shù)人才，組織藝術(shù)展演，促進(jìn)藝術(shù)事業(yè)發(fā)展。由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，上述4個(gè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才5名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開招聘崗位表》(見附件1)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年 7 月23-27日(不含雙休日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為市文化廣電新聞出版局政治處(連云港市海州區(qū)朝陽東路66號(hào)文廣新局517房間)，聯(lián)系人：王莉，聯(lián)系電話：0518-85681119。如有特殊情況，確有到不了現(xiàn)場的，請?jiān)趫?bào)名期間與工作人員電話聯(lián)系。

3.報(bào)名所需材料：

①《連云港市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開招聘報(bào)名表》一份(見附件2)。

②各層次學(xué)歷、學(xué)位、身份證等證書原件和復(fù)印件，以及崗位所需其它條件的證明材料原件和復(fù)印件。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》原件和復(fù)印件等。

③二寸近期免冠彩色照片2張。

4.資格審查：通過核對(duì)考生報(bào)名條件和崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，直接參加考試。報(bào)考人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符者，或未按時(shí)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證的，自動(dòng)喪失考試資格。

5.各崗位開考比例原則上為1:3，對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在連云港文化網(wǎng)上公布)。資格審查通過后，市文廣新局將電話通知考生考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)考試安排。

(二)考試

考試采用技能測試和面試的方式進(jìn)行，wgx0101崗位只進(jìn)行面試，wgx0201、wgx0202、wgx0301、wgx0401四個(gè)崗位采用技能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體情況見崗位表。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考試時(shí)考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

1.技能測試。滿分100分，由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織，主要測試應(yīng)聘崗位所具備的書法創(chuàng)作、演唱水平、計(jì)算機(jī)操作能力等專業(yè)技能，技能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在技能測試合格人員中，根據(jù)技能測試成績從到低分的順序，按1：3的比例確定面試人選(wgx0101崗位直接進(jìn)行面試)。

2.面試。滿分100分，由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織。面試由專業(yè)題、公共題組成，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

總成績的計(jì)算方法為：有技能測試的總成績=技能測試成績60%+面試成績40%;無技能測試的總成績=面試成績。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

技能測試、面試成績當(dāng)場通知考生，總成績在考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在連云港文化網(wǎng)進(jìn)行公布。

在各項(xiàng)考試的合格人員中，根據(jù)總成績從到低分的順序，按招聘崗位1:1比例確定體檢名單，并在連云港市文化網(wǎng)進(jìn)行公布。

(三)體檢

體檢由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考察

體檢合格人員由市文化廣電新聞出版局人事部門會(huì)同用人單位組織考察。考察主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在連云港市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、連云港市文化網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市文化廣電新聞出版局審核。如需遞補(bǔ)，在考試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議后，由用人單位與擬聘用人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，其中初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級(jí);考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。完成聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)報(bào)考。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消報(bào)考資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，不保留聘用資格。

3.事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度，招聘工作接受紀(jì)檢、組織人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-85681857，0518-85681807。

4.連云港市人力資源和社會(huì)局、連云港市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐市文化廣電新聞出版局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：連云港市紀(jì)委派駐市文化廣電新聞出版局紀(jì)檢組，舉報(bào)電話：0518-85681868;連云港市監(jiān)察局派駐市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室，舉報(bào)電話：0518-85681807。

四、本公告未盡事宜由市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：連云港市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

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1.2015連云港市文廣新局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表.xls

2.2015連云港市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報(bào)名表.doc

連云港市文化廣電新聞出版局

2015年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）