為解決縣拆遷辦工作人員緊缺問(wèn)題，縣委縣政府決定采取政府向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的方式，公開(kāi)招聘拆遷協(xié)管員30人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、考核、擇優(yōu)聘用”的辦法，通過(guò)體能測(cè)試、體檢、考核后擇優(yōu)聘用，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)

采取政府向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘拆遷協(xié)管員30名，其中：男協(xié)管員25名，女協(xié)管員5名。拆遷協(xié)管員個(gè)人身份為自聘人員，不納入我縣編外工作人員范疇。

三、招聘的條件、對(duì)象和范圍

(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，品行端正。

2、身體健康，能勝任本職工作。

3、退役軍人。

4、男協(xié)管員具有初中以上學(xué)歷;女協(xié)管員具有大專以上學(xué)歷。

5、男協(xié)管員，年齡在18周歲以上、40周歲以下(1975年7月14日至1997年7月14日期間出生);女協(xié)管員，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年7月14日至1997年7月14日期間出生)。

(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰以及法律規(guī)定不得聘用的;

2、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，經(jīng)報(bào)名、體能測(cè)試、體檢、考核、公示后，擇優(yōu)聘用。具體程序、辦法如下：

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2015年7月14日至2015年7月23日(共10天)，

工作日內(nèi)上午8：30—12：00;下午15：30-18：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：樂(lè)業(yè)縣拆遷辦(老財(cái)政局3樓)。

4、資格審查：由縣拆遷辦和縣人社局按規(guī)定的范圍和條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消參考資格。對(duì)符合招聘條件的，通過(guò)電話、電子郵件等方式通知應(yīng)聘者本人。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)考生須提供《樂(lè)業(yè)縣公開(kāi)招聘拆遷協(xié)管員報(bào)名表》一份，本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證、退伍證的原件及復(fù)印件一份(原件審核后退回)，近期二寸同一底版正面免冠彩色照片2張，并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名資格。

(二)體能測(cè)試

體能測(cè)試項(xiàng)目為俯臥撐(男)、仰臥起坐(女)、1000米跑兩項(xiàng)，每項(xiàng)體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行百分制打分，體能測(cè)試總成績(jī)?yōu)閮身?xiàng)測(cè)試成績(jī)之和。體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考核

根據(jù)體能測(cè)試總成績(jī)從到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，由縣拆遷辦和縣人社部門組織實(shí)施考核工作，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢考核。

(四)公示審批聘用。根據(jù)總成績(jī)、體檢與考核結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)從到低分確定擬聘人選，在樂(lè)業(yè)縣城范圍內(nèi)公示3天，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查不屬實(shí)的，報(bào)縣拆遷協(xié)管員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由縣拆遷辦與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同期限為1年，實(shí)行2個(gè)月試用期，合同期滿后，如縣拆遷辦因工作需要須繼續(xù)聘用的，經(jīng)年度考核合格，可繼簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽。經(jīng)縣拆遷辦考核不合格，確實(shí)不再勝任本職工作的，由縣拆遷辦按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定解除合同。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

待遇按1800元/人/月給付，個(gè)人月應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分由縣拆遷辦統(tǒng)一代扣，用人單位應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由縣財(cái)政代繳。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，樂(lè)業(yè)縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：縣 紀(jì) 委：0776-7922127

縣人社局：0776-7923455

原標(biāo)題：2015年樂(lè)業(yè)縣拆遷協(xié)管員公開(kāi)招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年樂(lè)業(yè)縣公開(kāi)招聘拆遷協(xié)管員報(bào)名表

樂(lè)業(yè)縣拆遷協(xié)管員公開(kāi)招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月14日

（責(zé)任編輯：李明）