2015云南宣威市花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心招聘面試方案
為做好宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心2015年公開招聘演員面試工作, 根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56 號)文件規(guī)定,結(jié)合《宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作由宣威市文體廣旅局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)面試有關(guān)具體事宜。
三、面試人員的確定
參加宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報考宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心演員崗位的資格復(fù)審合格人員。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式及內(nèi)容:
面試主要考察以下8個項(xiàng)目:1、舞臺形象、形體;2、朗誦(5分鐘內(nèi));3、演唱(歌曲一首);4、表演(小品、小戲片段可請人助演8分鐘以內(nèi));5、舞蹈表演(5分鐘以內(nèi)帶音樂);6、基本功訓(xùn)練(下腰、下叉、提腿等);7、視唱(現(xiàn)場抽取視唱簡譜);8、除以上7項(xiàng)考試范圍以外的特長才藝展示(3分鐘以內(nèi))。
(二)面試實(shí)行考官實(shí)名制評分。每位考官獨(dú)立評分,面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)面試成績總分為100分,其中:舞臺形象、形體(30分);舞蹈表演(15分);基本功(10分);表演(15分);演唱(15分);朗誦(5分);視唱(5分);才藝展示(5分)。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有文化藝術(shù)類中級職稱(國家三級演員)及以上專業(yè)技術(shù)人員組成。面試考官小組由紀(jì)檢監(jiān)察部門按1:3的比例采取現(xiàn)場隨機(jī)抽簽的方式確定,由7人組成,設(shè)主考官1名,由面試領(lǐng)導(dǎo)小組從7名考官中指定。面試考官確定后實(shí)行封閉管理,負(fù)責(zé)面試工作的具體實(shí)施。
六、面試時間、地點(diǎn)
面試時間:2015年8月8日下午13:30報到。
面試地點(diǎn):宣威市文化藝術(shù)中心大劇院東面花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心辦公室(虹橋街道辦事處斜對面)。
面試人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。
七、面試的實(shí)施
(一)面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。
(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席,實(shí)行封閉管理。
(三)面試前由領(lǐng)導(dǎo)小組對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等培訓(xùn)。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。面試領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)規(guī)定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
(五)考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?。考生進(jìn)入考場后,只能報考生自己的抽簽順序號,不能透露考生姓名和與身份相關(guān)的信息,違者面試成績扣10分。
(六)參加面試的考生須持本人《身份證》(戶口遷移證或戶口本)、《畢業(yè)證》等材料原件,在規(guī)定時間內(nèi)提前15分鐘到指定地點(diǎn)報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動放棄面試資格,該崗位面試工作照常進(jìn)行,不再遞補(bǔ)和重新組織面試,其后果由考生自負(fù)。等額面試的,面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按考生抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場。
(十)員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到主考室,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
(十二)面試時間到,主考官宣布面試結(jié)束,考生完成面試??忌顺隹紙龊筮M(jìn)入侯分室等待公布面試成績。
(責(zé)任編輯:李明)
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