2015重慶九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位遴選公告【5人】_中公網(wǎng)校

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2015重慶九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位遴選公告【5人】

為進(jìn)一步加強重慶市九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,面向全市遴選5名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

一、遴選基本條件

1.政治素質(zhì)好,組織觀念強,具有較強的敬業(yè)精神,團(tuán)結(jié)同志;

2.近5年內(nèi)年度考核為稱職(合格)及以上等次,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

3.身體健康;

4.經(jīng)所在單位或主管部門蓋章同意;

5.自愿在九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)5年以上。

試用期內(nèi)的人員不得報考。

二、遴選名額、范圍及資格條件

共計面向重慶市范圍內(nèi)黨政群機關(guān)行政、參公事業(yè)、事業(yè)編制人員遴選5名工作人員,具體資格條件詳見附件1。

三、遴選程序

(一)報名

報名時間及地點:

報考區(qū)委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位的,請于2015年7月29日—30日(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)在區(qū)委組織部干部科報名;報考其余職(崗)位的,請于2015年7月29日—30日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)在區(qū)人力資源和社會局公務(wù)員管理科報名。

報名時,只能選擇一個符合條件的職(崗)位報名,須同時提供以下材料:

1.《重慶市九龍坡區(qū)公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,須單位蓋章)、承諾書(附件3);

2.本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;

3.身份證明材料(若為復(fù)印件,須加蓋單位公章):屬公務(wù)員的,須提供公務(wù)員錄用文件和公務(wù)員登記表,事業(yè)人員需提供聘用文件和聘用審批表;

4.近期同底1寸彩色免冠照片2張。

對行政編制人員報考參公事業(yè)編制、事業(yè)編制職(崗)位的,以及行政編制人員、參公事業(yè)編制人員報考事業(yè)編制崗位的,遴選錄用后需本人書面申請調(diào)整編制,原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報名,委托報名除須提供上述報名材料外還須出具委托書。

(二)資格審查

資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局會同相關(guān)單位進(jìn)行。資格審查不合格的,取消遴選資格。

(三)考試

考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施??荚嚪譃楣P試、面試兩部分,均實行100分制??荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖?ldquo;筆試成績×50%+面試成績×50%”。

各崗位遴選名額與報名人數(shù)須達(dá)到各崗位1:3的筆試比例方可開考,達(dá)不到比例的則相應(yīng)遞減或取消遴選名額。每一輪成績分別達(dá)到60分者,方可進(jìn)入下一輪程序。每輪成績、進(jìn)入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區(qū)機關(guān)公示欄內(nèi)、“九龍坡區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

1.筆試

考生于2015年8月6日(周四)工作時間內(nèi)在報名點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時間初步定于2015年8月7日(周五)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,區(qū)委組織部黨員電化教育中心綜合管理職位考試內(nèi)容為《公文寫作》,其他職(崗)位的考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識》(2013年6月重慶出版/重慶出版社出版)為依據(jù)。

2.面試

根據(jù)筆試總成績由到低分,按1:2的比例確定面試人員,達(dá)不到1:2的,按實際人數(shù)確定。若進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時進(jìn)入面試。面試時間初步定于2015年8月上旬(具體時間另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,當(dāng)場宣布面試成績。

(四)體檢

按報考同一職(崗)位考生總成績從高到低順序,根據(jù)職(崗)位遴選指標(biāo)1:1等額確定體檢對象。若進(jìn)入體檢人員的總成績出現(xiàn)并列時,依次按綜合基礎(chǔ)知識、面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述各項成績都相同,則報經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試,并按加試成績從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的,則按同一職(崗)位考生總成績從高到低順序依次遞補。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員本人承擔(dān)。

(責(zé)任編輯:李明)

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