2015中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)招聘公告(江蘇)【招2人】_中公網校

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2015中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)招聘公告(江蘇)【招2人】

根據工作需要,現面向社會公開招聘工作人員2名,主要從事互聯(lián)網經濟研究工作,現將有關事項公布如下:

一、崗位說明

主要從事互聯(lián)網經濟相關信息的收集與整理,了解行業(yè)運作情況,進行分析研究,輔助領導決策。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好,擁護黨的領導,品行端正,遵紀守法;

2.有強烈的事業(yè)心和責任感,有一定的文字功底及良好的溝通協(xié)調能力;

3.具有全日制本科及以上學歷;

4.年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生);

5.身體健康;

6.未受過拘役或刑事處罰,三年內未受過黨(團)紀、政紀處分。

(二)專業(yè)要求

經濟學、金融學、國民經濟管理、經濟貿易、金融工程、貿易經濟、網絡經濟學、投資學、發(fā)展經濟學、商務經濟學、經濟統(tǒng)計學、金融數學、經濟與工商管理、經濟與行政管理、保險學、經濟與金融、金融管理、金融保險等專業(yè)。

(三)條件

1.具有相關工作經驗者;

2.有碩士學位或海外留學經歷。

三、報名辦法

本次招聘工作由中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)組織,按照公開報名和資格初審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。

1.報名及資格審查時間:2015年7月18日— 7月24日(上午8:30—11:30,下午2:30—6:00)。

2.報名方式:采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。符合條件人員下載填報《中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)公開招聘工作人員簡歷表》,如實填寫報名信息。

現場報名:應聘者可攜帶相關證件(書)原件、復印件到宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)現場報名(宿豫區(qū)洪澤湖東路1號,京東全國客服中心對面,華冠大廈六樓,咨詢電話:0527— 81221610 )。網絡報名:應聘者可將《中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)公開招聘工作人員簡歷表》、身份證原件掃描件、學歷學位證書原件掃描件、相關資格證書原件掃描件等發(fā)至郵箱:sqdzswcyyq@163.com 。符合報考條件要求的所有有效證件和材料包括:社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份,近期一寸正面免冠照片2張,按規(guī)定格式填寫的個人簡歷表1份。留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。網上報名人員需在報名截止當日16時前至現場報名點進行現場確認,現場確認需提供資料與現場報名需提供資料相同。

3.資格初審:中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)對應聘者提交的相關材料進行資格初審,初審合格者進入面試環(huán)節(jié)。經審查,對不能按時提供所有有效證件材料原件的、不能在規(guī)定時間內參加資格審查的(因考生本人原因導致無法通知、聯(lián)系到考生的,責任和后果由考生個人承擔)、提供虛假信息的或資格審查不合格、考生放棄資格審查的,取消面試資格。

四、考試與聘用

(一)面試

1.根據初審情況,按不低于1:3比例確定參加面試人選(如報名人數未達到1:3的比例的,則相應核減崗位招聘計劃)。

2.面試內容:主要測試應試人員專業(yè)技術水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力等。滿分100分,合格分數線為60分。

3.面試時間:另行通知。

(二)考察。宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)根據崗位面試成績由高到低按1:1的比例確定考察對象,重點考察應聘者的現實表現??疾旖Y束前,考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經濟問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。如有考察不合格者,可在本崗位報考人員中從到低分依次遞補。

(三)體檢。按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象,體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現缺額的,在本崗位報考人員中從到低分依次遞補。

(四)公示。經組織考察、體檢合格者,在宿豫區(qū)黨建網站內進行公示,公示期為7天。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。在公示階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格或考生主動放棄被聘用資格而出現缺額的,按崗位面試成績從從低分一次遞補。

(五)聘用。經公示無異議的,辦理正式聘用手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負責處理。

五、薪酬待遇

1.被聘用人員與江蘇宿遷電子商務發(fā)展有限公司簽訂勞動聘用合同。試用期6個月,試用期內,不合格者予以解聘;聘期為3年,聘用期滿經考核合格者,可繼續(xù)聘用;聘用期內,年度考核不合格者終止聘用。

2.薪酬參照宿豫區(qū)其他事業(yè)單位同類人員工資標準核定執(zhí)行,由基本工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資組成,并按規(guī)定繳納社會保險和公積金。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話:0527—84465083(宿豫區(qū)紀委)。

七、本簡章由宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)負責解釋。

咨詢電話:0527—81221610。

原標題:中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)工作人員招聘簡章

點擊下載>>>

中國宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)招聘簡歷表(研究中心).doc

宿遷電子商務產業(yè)園區(qū)管委會

2015年7月18日

(責任編輯:李明)

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