6、報(bào)名費(fèi)用：200 元/人

7、咨詢電話：0738-8990083 0738-8990076

(二)考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中教師崗位筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績;播音主持崗位筆試成績占40%、面試成績占60%合成考試總成績;其他崗位筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試總成績(所有單科、合成成績和考試總成績按四舍五入均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。

所有考試成績?cè)诶渌腥肆Y源和社會(huì)局門戶網(wǎng)公布。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

①時(shí)間：2015年8月8日

上午 9:00-11:00 教師崗位：專業(yè)知識(shí)

其他事業(yè)單位崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)

下午 14:00-16:30 其他事業(yè)單位崗位： 申論

②地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

(2)筆試科目和內(nèi)容

筆試成績滿分100分，筆試內(nèi)容如下：

①小學(xué)普師崗位的筆試內(nèi)容為湖南省普通初中語文(語文版)、數(shù)學(xué)(湘教版)現(xiàn)行教材，語文、數(shù)學(xué)各占50%;

②初中、高中各科目教師崗位的筆試內(nèi)容為冷水江市普通高中對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(人教A版必修)。

③其他事業(yè)單位崗位的筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科，各科滿分100分，筆試成績按公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論各占50%的比例合成。

2、面試

(1)面試成績滿分100分

(2)面試對(duì)象

所有面試人選按崗位招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績由到低分確定。錄取計(jì)劃的最后一名筆試成績相同時(shí)：①教師崗位的考生同時(shí)進(jìn)入面試;②其他崗位按申論成績由到低分確定。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的，須經(jīng)婁底市人社部門同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。

(3)面試

面試工作分為4個(gè)組，分別是：①教師崗位小學(xué)普師說課面試組;②教師崗位初、高中說課面試組;③播音主持崗位專業(yè)技能測(cè)試面試組;④結(jié)構(gòu)化面試組。

①小學(xué)普師教師崗位面試采取說課形式，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和說課(備課1小時(shí)，說課10分鐘)，面試內(nèi)容為考生任選小學(xué)五年級(jí)小學(xué)語文或數(shù)學(xué)科目參加面試。

②初、高中教師崗位面試采取說課形式進(jìn)行，面試者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成備課和說課(備課1小時(shí)，說課10分鐘)，其內(nèi)容為對(duì)應(yīng)層次對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材(初中為八年級(jí)教材、高中為高一教材)。

③播音主持崗位面試為專業(yè)技能測(cè)試，即新聞稿件的播報(bào)，主要是測(cè)試考生的音質(zhì)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)程度、語言的流暢性及節(jié)奏感;上鏡形象測(cè)試，主要是現(xiàn)場(chǎng)試鏡，注重氣質(zhì)、形象和儀表。

④其他崗位面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的綜合分析能力和解決實(shí)際問題的能力。

每組面試評(píng)委 設(shè)為7人，其中設(shè)主評(píng)委1人(所有評(píng)委都異地聘請(qǐng))?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、同分處理辦法

如考試總成績相同的，按下列方法處理：

1、教師崗位按面試成績從到低分排名確定。

2、播音主持崗位以面試成績較高者;面試成績相同的，具有廣播電視播音員主持人資格考試合格證者;再相同的，以普通話水平測(cè)試等級(jí)較高者。

3、其他崗位以筆試成績較高者;筆試成績相同的，以申論成績較高者;再相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者。

(三)體檢

體檢對(duì)象確定，在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對(duì)象進(jìn)入考核程序，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格后為考核對(duì)象，如考核對(duì)象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過二次。

(四)考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，考核的重點(diǎn)是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，考核時(shí)對(duì)擬聘人員報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，考生應(yīng)積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)劃生育證明等考核所需相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證、學(xué)位證，否則取消資格。有下列情形之一者為不合格對(duì)象：①受紀(jì)律處分在處內(nèi)的;②受過刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除公職的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的。⑥因違紀(jì)違法被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的。⑦有其它不宜聘用情形的。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)和市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(六)審批聘用

擬聘人員名單經(jīng)公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會(huì)局審核，報(bào)婁底市人社部門備案后，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個(gè)月)，試用合格者與用人單位簽訂聘用合同，合同須明確新聘人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期)，不合格者取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

招聘工作按“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，在公開招聘的任何階段均可取消其報(bào)名、考試或聘(錄)用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對(duì)徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0738-5317311

原標(biāo)題：2015年冷水江市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2015湖南冷水江市事業(yè)單位招聘崗位表.docx

冷水江市人力資源和社會(huì)局

2015年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）