2015江西南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)招聘19人公告【招19人】
(四)崗位核減和改報(bào)名
各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)的開考比例,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)減少或取消招聘崗位,并于7月28日在管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布,同時(shí)被取消招聘崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位一次。
五、考試與成績(jī)
考試共分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。具體考場(chǎng)安排將于考前在管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘考生注意查看。
第一階段為初試(8月1日至4日)。由筆試和面試兩部分組成。
筆試(滿分100分)。主要考察應(yīng)試者從事報(bào)考崗位工作所必須具備的知識(shí)、技能和能力。
面試(滿分100分)。主要考察應(yīng)試者的口頭表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)水平和壓力狀態(tài)下的綜合分析能力等。
考生初試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)考生初試成績(jī)從到低分的順序,按每個(gè)崗位1:3比例確定進(jìn)入復(fù)試人員名單,并在管委會(huì)官網(wǎng)予以公布。
第二階段為復(fù)試(8月5日至10日)。復(fù)試(滿分100分)以面試方式進(jìn)行。
考試總成績(jī)=初試總成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%。根據(jù)考生考試總成績(jī)從到低分的順序,按每個(gè)崗位1:1比例確定參加體檢人員名單,并在管委會(huì)官網(wǎng)予以公布。在復(fù)試過程中,復(fù)試考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的,可決定暫緩該崗位工作人員的招聘。
六、體檢與考察(8月11日至18日)
由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及需要回避的情況等,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。若體檢、考察不合格的,取消聘用資格。
七、公示(8月19日至25日)
經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議(黨工委會(huì)議)研究,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單,并在管委會(huì)官網(wǎng)予以公示。公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照管委會(huì)相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
八、聘用(具體時(shí)間另行通知)
聘用人員均采取合同聘用制的用工形式。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話
1、考務(wù)咨詢:0791-87311558;
2、咨詢時(shí)間:招聘期內(nèi)9:00-12:00,13:30-17:00;
3、監(jiān)督投訴電話和郵箱:0791-87311568、13479111780,lkjjqjgw@163.com。
(二)本公告解釋權(quán)屬南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)
原標(biāo)題:南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員公告
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1、南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)工作人員招聘崗位及資格條件.doc
2、南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
3、江西省考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
4、南昌臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)辦公地點(diǎn)圖.doc
2015年7月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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