因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

共招聘工作人員50名，具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)具體條件:見(jiàn)附件

(三)限制性條件

1、本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能參加招聘。

2、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年6月1日;

四、報(bào)名及資格審查

(一)01-08號(hào)崗位

1、方式：網(wǎng)上報(bào)名

2、網(wǎng)址：石門(mén)人事人才網(wǎng)(www.smrsrc.gov.cn)

3、時(shí)間：2015年8月8日8:30-8月12日17:00

4、程序：瀏覽石門(mén)人事人才網(wǎng)，打開(kāi)2015年石門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口，進(jìn)入“石門(mén)縣報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”，填報(bào)信息->上傳照片->選擇崗位->繳費(fèi)->報(bào)名完成。

5、打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)考生于8月17日8：00—18日17：30登錄石門(mén)人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

6、資格審查：面試之前進(jìn)行資格審查工作，對(duì)象為面試入圍人員。

特別提醒：

①考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并對(duì)照招聘條件，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息;考生報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致;

②報(bào)名期間只需上傳個(gè)人電子照片，數(shù)字照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

③由于網(wǎng)絡(luò)傳輸速度等不確定因素，確認(rèn)信息可能會(huì)相對(duì)滯后，但一般不會(huì)超過(guò)24小時(shí)，請(qǐng)考生不要重復(fù)操作，以免出現(xiàn)重復(fù)繳費(fèi)等情況。

④由于第四至六批的考試報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，所以符合條件的考生可以報(bào)考不同批次的崗位，但同一批次限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)09-37號(hào)崗位

1、方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、時(shí)間：2015年8月10日8:00-8月12日17:30

3、地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳

4、需提交的材料：畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明，近期二寸免冠彩色照片2張。

5、程序：填寫(xiě)報(bào)名表—用人單位資格初審—資格復(fù)審—信息采集—繳納報(bào)名費(fèi)—報(bào)名結(jié)束

6、資格審查：由用人單位、縣人社局按照招聘方案共同對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消資格。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：請(qǐng)考生于2015年8月15日8:00-17:30到縣人社局四樓401室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、筆試(滿分100分)

1、開(kāi)考比例：按報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

2、時(shí)間及地點(diǎn)：

3、成績(jī)查詢(xún)：考生如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑義，須在筆試成績(jī)公布后48小時(shí)之內(nèi)按程序申請(qǐng)查分。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng)，合分、登分是否正確。

六、面試(滿分100分)

1、對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象。

2、資格審查：01—08崗位的面試對(duì)象請(qǐng)于8月24日到縣人社局四樓401室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，其他崗位的面試對(duì)象不再集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，分崗位按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。資格審查對(duì)象需提交本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，相關(guān)工作經(jīng)歷證明、原單位同意報(bào)考證明、報(bào)名表等(登錄石門(mén)人事人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)自行打印報(bào)名表)。

3、時(shí)間及地點(diǎn)：

七、成績(jī)合成

01-35號(hào)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

36號(hào)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×20%+特長(zhǎng)展示成績(jī)×20%

37號(hào)崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×30%+對(duì)抗賽成績(jī)×30%

排名時(shí)，如果出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

九、考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十、遞補(bǔ)

體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)縣人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

十一、確定擬聘對(duì)象

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，提交縣人社局審查后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

十二、聘用審批

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人文憑、職稱(chēng)等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十三、監(jiān)督

縣人大內(nèi)司工委、縣政協(xié)法制群團(tuán)工委、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)對(duì)考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

十四、信息發(fā)布

1、公告、考試成績(jī)、體檢及考核等相關(guān)信息均通過(guò)石門(mén)政府網(wǎng)、石門(mén)人事人才網(wǎng)發(fā)布。

2、考生應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，以免貽誤考試時(shí)間。

其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0736-5329855(縣人社局計(jì)劃股)

0736-5329963(縣人力資源考試院)

舉報(bào)電話：0736-5336006(縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)室)

原標(biāo)題：石門(mén)縣2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年石門(mén)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位數(shù)量及具體條件匯總表第四至六批.xls

中共石門(mén)縣委組織部

石門(mén)縣人力資源和社會(huì)局

2015年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）