因工作需要，經(jīng)攀枝花市委編辦和市人力資源和社會局同意，攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心擬面向全市公開考聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考聘范圍、崗位及資格條件

(一)范圍

全市市級在編在崗事業(yè)人員、縣(區(qū))及以下在編在崗事業(yè)人員。

(二)崗位及資格條件

1.崗位一

(1)具有事業(yè)人員身份;

(2)35周歲以下(即1980年8月1日之后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)：法學(xué)或中國語言文學(xué)類及相關(guān)專業(yè);

(4)從事法律、政務(wù)服務(wù)、效能監(jiān)察3年及以上工作經(jīng)歷;

(5)具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責(zé)任心;

(6)歷年年度考核均為合格以上;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.崗位二

(1)具有事業(yè)人員身份;

(2)35周歲以下(即1980年8月1日之后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)專業(yè)：法學(xué)及相關(guān)專業(yè);

(4)從事法律、公文寫作3年及以上工作經(jīng)歷;

(5)具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責(zé)任心，有較強的文字寫作能力;

(6)歷年年度考核均為合格以上;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、具有下列情形之一的人員不得報名

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.受過刑事、黨紀政紀處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

1.報名方式

本次考聘只接受現(xiàn)場報名，報名時間：2015年8月5日至2015年8月7日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00)。

2.報名地點

攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心辦公室(市政務(wù)中心三樓361室)。

3.報名要求

報考者下載并如實、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員報名表》(A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。經(jīng)所在單位審核同意蓋章，并攜帶報名表2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、身份證和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件到市公共資源交易服務(wù)中心辦公室(市政務(wù)中心三樓361室)報名，逾期不再補報。

4.資格審查

市公共資源交易服務(wù)中心負責(zé)考聘職位的資格審查工作。對不符合報考條件的，將審查結(jié)果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿考聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，即取消考聘資格，由此造成的一切后果由考生自行負責(zé)。

筆試報考人數(shù)與考聘計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應(yīng)比例的，經(jīng)市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應(yīng)比例的，取消考聘計劃。

四、考試

1.筆試

筆試由市公共資源交易服務(wù)中心統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

2.面試

筆試結(jié)束后，按照考聘計劃1:3的比例從到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。如遇特殊情況，經(jīng)市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到1：2，仍達不到相應(yīng)比例的，取消考聘計劃。

面試由市政務(wù)服務(wù)中心組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時間及地點另行通知。

五、考察與體檢

1.考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從到低分等額確定考察人選。

考察工作由市公共資源交易服務(wù)中心負責(zé)實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

2.體檢

市公共資源交易服務(wù)中心綜合面試和考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。如遇體檢不合格的情況，可根據(jù)面試成績從到低分確定遞補人員，經(jīng)考察后進行體檢，如所有參加面試人員體檢均不合格，不再遞補，該考聘職位取消。

六、辦理調(diào)動手續(xù)

考察、體檢合格的人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動手續(xù)。

七、紀律與監(jiān)督

本次公開考聘工作人員嚴格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，市政務(wù)服務(wù)中心對此次考聘過程進行監(jiān)督，接受投訴舉報。對考聘工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進行處理;對違紀違規(guī)參加考聘的人員，取消其考聘資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0812-3334668

咨詢電話：0812-3320978

原標(biāo)題：攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心關(guān)于公開考聘工作人員的公告

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攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心公開考聘工作人員報名表.doc

攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心

2015年7月30日

（責(zé)任編輯：李明）