為南開區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定，經(jīng)南開區(qū)人力資源和社會(huì)局(區(qū)公務(wù)員局)、南開區(qū)衛(wèi)生局研究決定，面向社會(huì)公開招聘120名衛(wèi)生專業(yè)實(shí)用性人才?，F(xiàn)將南開區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)實(shí)用性人才有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考對(duì)象及招考條件

　　(一)招考對(duì)象：符合崗位要求的社會(huì)人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，服從組織分配;

　　2、具有本市市內(nèi)六區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)3年及以上衛(wèi)生專業(yè)工作經(jīng)歷;

　　3、具有衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。護(hù)理(助產(chǎn))專業(yè)可為?？茖W(xué)歷;

　　4、年齡在40周歲以下(1974年8月17日及以后出生)。具有中級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下(1969年8月17日及以后出生);

　　5、非全日制普通高等院校畢業(yè)學(xué)歷需取得國家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;

　　6、具有天津市本市戶口。外省市及老五縣社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　7、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格條件;

　　8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　9、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　10、具有各招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1、近三年發(fā)生醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯(cuò)者，年度考核不稱職者;

　　2、受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

　　3、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的;

　　4、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

　　5、現(xiàn)役軍人;

　　6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招考職位查詢

　　各崗位的招聘人數(shù)、資格條件等詳見《2015年天津市南開區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生實(shí)用性人才計(jì)劃》。

　　招聘信息在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)、南開區(qū)衛(wèi)生局政務(wù)網(wǎng)(http://www.nkwsj.com)發(fā)布。

　　三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

　　本次考試報(bào)名與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　報(bào)名與繳費(fèi)網(wǎng)址:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(http://www. tjtalents.com.cn)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月17日9:00至8月21日17:00。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年8月17日9:00至8月23日17:00。

　　報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)(筆試每科收費(fèi)45元)，并打印報(bào)名表。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

　　改報(bào)時(shí)間：2015年8月24日9:00至17:00。

　　四、考試科目、時(shí)間

　　考試包括筆試和面試。

　　筆試科目為《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測試》和《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測試》。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

　　筆試時(shí)間: 2015年9月13日

　　上午：09:00—11:00 醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測試

　　下午：14:00—16:00 醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測試

　　筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2015年9月9日9：00至2015年9月12日9:00。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加筆試。

　　2015年9月30日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　面試前，進(jìn)入面試的人員須要進(jìn)行資格復(fù)審，由南開區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格;由此形成的人員差額，由同一崗位考生中，按照筆試成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生需通過資格審查取得面試資格。

　　資格復(fù)審需帶材料：

　　報(bào)考人員需攜帶：報(bào)名表(機(jī)打表)、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的用工合同，現(xiàn)所在單位提供同意報(bào)考證明、學(xué)歷證書、后取學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、衛(wèi)生部頒發(fā)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及兩份復(fù)印件。本人近期2寸免冠彩色照片1張。

　　面試考務(wù)費(fèi)繳納及準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年10月14日9:00至2015年10月16日17:00。

　　面試時(shí)間以面試準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。具體由區(qū)人力資源和社會(huì)局(區(qū)公務(wù)員局)、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合組織實(shí)施。面試為結(jié)構(gòu)化面談。

　　全部考試試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命制。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　五、綜合成績合成

　　《醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測試》滿分為100分，占綜合成績25%，《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測試》滿分為100分，占綜合成績25%。

　　面試成績滿分為100分，占綜合成績50%。面試達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

　　綜合成績合成方法為：

　　綜合成績=(醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測試成績+醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)測試成績)÷2×50%+面試成績×50%

　　綜合成績滿分為100分。綜合成績達(dá)不到合格線60分者的不予錄用。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，綜合成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取增加計(jì)算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢

　　通過面試的考生，按照考試綜合成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　面試工作結(jié)束后第5個(gè)工作日，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢，并按要求參加體檢。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))統(tǒng)一組織實(shí)施。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者體檢未合格或自動(dòng)放棄體檢的，該崗位將按綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位及上級(jí)主管部門組織實(shí)施，做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　七、公示

　　根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

　　九、咨詢、舉報(bào)、投訴電話

　　政策咨詢、崗位條件咨詢：022-27429905

　　監(jiān)督電話：022-27429901 022-87476122

　　附:《2015年天津市南開區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生實(shí)用性人才計(jì)劃》

　　《2015年度南開區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生實(shí)用性人才報(bào)考政策指南》

　　《2015年南開區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘實(shí)用性人才筆試科目考查內(nèi)容簡介》

　　天津市南開區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　天津市南開區(qū)衛(wèi)生局

　　二〇一五年七月三十一日

（責(zé)任編輯：李明）