為充實全市鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)總工會干部隊伍，推進服務(wù)型工會建設(shè)，根據(jù)濰坊市總工會的要求，決定面向社會為我市各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)公開招聘13名核定編制之外、專職從事工會工作的工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2、全日制統(tǒng)招普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，有濰坊市常住戶口;

3、年齡在40歲以下(1975年7月31日以后出生)。

有下列情形之一的，不得參加報考：曾受過刑事處罰和曾被開除或辭退的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計劃

招聘計劃共13人。其中計算機及相關(guān)專業(yè)崗位3人，財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)崗位1人，文秘及相關(guān)專業(yè)崗位3人，法律及相關(guān)專業(yè)崗位2人，綜合管理崗位4人(專業(yè)不限)。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取公開報名，筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進行。

(一)報名

報名時間：2015年8月4日-6日(上午9：00-11:30，下午14：00-17:30)。

報名地點：青州市總工會南院會議室(青州市海岱中路1928號)

報名注意事項：

1、報名時須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、戶籍證明(現(xiàn)戶口已遷到外地的應(yīng)聘人員還需持遷移前家庭戶口簿)原件和復(fù)印件(A4紙復(fù)印)各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門出具的同意報考介紹信。同時提交《青州市社會化工會工作者招聘考試報名登記表》、《誠信承諾書》及近期同底正面免冠一寸照片4張。

應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

2、應(yīng)聘人員所報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致或相近，每人限報一個崗位，一經(jīng)審查通過，不得更改。

3、對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招考崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準考證，在規(guī)定時間內(nèi)憑準考證和身份證到指定地點參加考試。

應(yīng)聘人員須于8月10日，(上午9：00-11:30，下午14：00-17:30)到青州市總工會領(lǐng)取《準考證》，并繳納筆試考務(wù)費40元/人。

(三)考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1、筆試

(1)筆試時間：2015年8月12日上午9:00-11:30。

(2)筆試地點：筆試地點見準考證。

(3)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(含工會相關(guān)知識)和綜合寫作。

2、面試

根據(jù)筆試成績，由到低分按相同崗位招聘計劃1：3的比例確定進入面試人員。每人交納面試費70元，面試時間另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應(yīng)聘人員所報崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試內(nèi)容為通用性試題。考生抽簽決定面試順序，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。

面試成績由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后當場宣布，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3、總成績計算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合計計算面試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各崗位考試名次。對總成績相同者按筆試成績高低確定名次。

(四)考察、體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由到低分以1:1.5的比例確定進入考察入圍人員，報濰坊市總工會審核同意后組織考察。由市社會化工會工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成考察小組，對考生進行考察。因考察不合格產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補，如需遞補，按照總成績由到低分依次遞補。

面試和考察結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由到低分以1:1的比例確定進入體檢入圍人員。體檢由青州市總工會組織進行。應(yīng)聘者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進行復(fù)檢的項目除外)，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)青州市總工會研究確定是否遞補，如需遞補，按照總成績由到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實取消擬聘用資格。

公示合格的聘用人員根據(jù)各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)總工會專業(yè)需要確定工作崗位，第一次勞動合同的期限一般為1年，試用期1個月。按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，依法辦理勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除、終止手續(xù)，到青州市人社局辦理勞動用工備案。合同的續(xù)簽，堅持從整體上社會化工會工作者隊伍相對穩(wěn)定的原則。

(六)待遇

社會化工會工作者月工資不低于青州市最低工資標準的150%(包含社會保險費用和住房公積金個人應(yīng)承擔費用)的工資，由基本工資和績效工資組成，績效工資為基本工資的20%-，以績效考核的方式進行發(fā)放，建立工資正常增長機制。按國家規(guī)定為錄用人員繳納社會保險和住房公積金。

聘用人員的人事關(guān)系由青州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一代管。

四、考試信息公布

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績及初錄人員等有關(guān)事宜及時在青州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布，考生可隨時登陸查詢。

以上意見由青州市總工會負責解釋。

聯(lián)系電話：0536-3233567， 3222262

原標題：青州市2015年公開招聘社會化工會工作者簡章

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青州市社會化工會工作者應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

2015年青州市社會化工會工作者招聘考試報名登記表.doc

青州市總工會 青州市人力資源和社會局

2015年7月31日

（責任編輯：李明）