為進一步加強城市管理，維護老城區(qū)改造成果，經(jīng)龍山縣人民政府同意，擬招聘城管協(xié)管員50名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"原則。招聘工作由龍山縣招聘城管協(xié)管員工作領(lǐng)導小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導小組)統(tǒng)一部署，按照發(fā)布招聘公告報名及資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。

二、招聘范圍

龍山縣內(nèi)自收自支事業(yè)單位富余人員和國有企業(yè)在編的下崗職工。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策;

2、熱愛城管工作，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派;

3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年8月1日至1997年8月1日期間出生)身高在165cm以上的男性;

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。體形端正，視力良好，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無紋身，無肢體功能障礙;

5、具備招聘職位所需要的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1、受到司法機關(guān)處罰或者有違法犯罪行為的;

2、有違法犯罪前科或者有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

3、違反計劃生育政策的;

4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年8月12日至8月15日止。

2、報名地點：龍山縣城市管理行政執(zhí)法局政工股(老干局四樓)，聯(lián)系電話：0743-6222210。

3、必須由本人現(xiàn)場報名，報名時須提供單位證明、本人身份證原件及復印件1份，本人近期免冠紅底彩色1寸照片4張。

填寫《龍山縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員報名表》。

(二)資格審查

縣招聘城管協(xié)管員由有關(guān)部門進行資格審查，資格初審合格后統(tǒng)一發(fā)放面試準考證。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復審、聘用前資格終審。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)考試

1、考試以面試的形式進行。主要是考察報考對象需具備的相關(guān)知識、舉止儀表、語言表達能力和應(yīng)變能力等。

2、開考比例：崗位計劃數(shù)與崗位報考人數(shù)比例不低于1：1.2，達不到1：1.2比例，由招聘領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際情況研究后，按1：1.2的比例削減計劃數(shù)開考。

3、考試時間和地點另行通知。

(四)體檢

1、體檢人員按考試成績分數(shù)高低順序以1：1的比例確定，體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若體檢對象末位出現(xiàn)考試分數(shù)相同的，則按面試第一道題成績從到低分的順序確定體檢人員。如有體檢人員不合格，由原來考試成績未入圍的人員按成績高低順序依次遞補進行體檢。

2、對體檢合格人員將在龍山縣人民政府門戶網(wǎng)站、龍山縣人力資源和社會局網(wǎng)和龍山縣城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)予以公示。

(五)考核

體檢合格人員為考核對象，由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對體檢合格人員進行政審和考察。

五、聘用

1、擬聘人員公示7個工作日無異議后， 聘用人員按合同制用工進行管理，由本人與龍山縣城市管理行政執(zhí)法局簽訂勞務(wù)用工合同，合同期3年(試用期3個月)。聘用人員用工形式為編制外用工，與原單位人事關(guān)系不變。合同期滿后表現(xiàn)優(yōu)異、適合城管協(xié)管員工作的可續(xù)簽合同，合同期內(nèi)違反管理規(guī)定、不適應(yīng)城管協(xié)管員工作的，解除勞務(wù)用工合同。

2、工資待遇：試用期內(nèi)發(fā)放基本工資1200元，按國家相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理"五險一金"(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金);試用期滿，聘用人員每月工資由基本工資和績效工資構(gòu)成，基本工資標準為1200元，實行績效考核，發(fā)放一定的績效工資。

3、因國家政策原因致使勞動合同無法履行的，合同自行解除。

原標題：龍山縣2015年公開招聘城管協(xié)管員的公告

龍山縣人力資源和社會局

龍山縣城市管理行政執(zhí)法局

2015年8月3日

（責任編輯：李明）