2015河南項城市事業(yè)單位招聘公告【35人】
4、注意事項
①應(yīng)聘人員每人只能選報一個崗位,報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致,報名資格一經(jīng)審查通過,不能更改報考信息。
②各崗位擬招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例不能低于1:3,不足1:3的,相應(yīng)核減該招聘崗位人數(shù),核減后仍達不到比例的,該崗位不再招考。取消招聘計劃崗位的報名對象,可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到原報名地點重新選報其他崗位,不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的,退還所交報名考務(wù)費。
③本次招聘,資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。對不符合報名資格條件、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔,3年內(nèi)不得參加項城市事業(yè)單位招聘考試,報名考務(wù)費不再退還。
④應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開招聘期間須保持通訊暢通。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負。
⑤經(jīng)公示期滿無異議者,依次從到低分自主挑選聘用單位,詳見附件《2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表》。
(二)考試
考試分為筆試和面試,均為100分制。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》,主要考察應(yīng)聘者具備崗位所需的基本素質(zhì)。筆試時間為150分鐘??荚嚂r間、地點見項城市政府網(wǎng)站通知。報考人員須憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。
按照國家和省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,對符合應(yīng)聘條件的下列人員實施加分:目前在崗、截止2015年6月30日在項城服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部、“三支一扶”大學(xué)生和志愿參加服務(wù)西部計劃、服務(wù)貧困縣計劃的大學(xué)生,筆試原始成績加10分。符合多個條件的,最多加10分。
擬享受加分的報考者,在報名時須提交加分的有關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件,統(tǒng)一審核并公示。報名時不提交相關(guān)資料的,不得享受加分待遇。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位人數(shù)從到低分1:3比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、思想品德及敬業(yè)奉獻精神等。
面試前對應(yīng)聘者進行面試資格確認,面試確認時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、筆試準考證等相關(guān)材料,面試確認的時間、地點在項城市政府網(wǎng)站公布。逾期不參加面試確認的應(yīng)聘者,視為自動放棄面試資格。應(yīng)聘者有關(guān)材料主要信息不實的,取消參加面試資格。
面試確認的應(yīng)聘者,確定為參加面試人員,并領(lǐng)取《面試通知書》。面試的時間、地點及相關(guān)要求詳見面試通知書,并在項城市政府網(wǎng)站公布。
(三)公布成績
筆試成績、面試成績在項城市政府網(wǎng)站公布。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試、面試成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位小數(shù))。綜合成績公布后,各種原因造成的崗位空缺均不再遞補。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績由到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。綜合成績并列最后一名的,按筆試成績確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察對象,體檢時間在項城市政府網(wǎng)站公布。
對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。
(五)考察
考察由招聘單位主管部門負責(zé),對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察,對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查??疾鞎r間另行通知。
(六)公示
對考察合格人員在項城市政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議者,按《項城市人力資源和社會局事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
(七)聘用及待遇
按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定,通過公開招聘的人員應(yīng)納入崗位管理,與招聘單位簽訂5年聘用合同。
公開招聘人員實行試用期制度,試用期間接受崗前培訓(xùn)。初次就業(yè)人員的試用期為一年,試用期滿后由用人單位進行綜合考核,不合格的由用人單位提出取消聘用意見,報聘用審批機關(guān)批準。被取消聘用的人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
由項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
政策咨詢電話:13619891093(財政局孫科長)
13592227286(人社局趙科長)
監(jiān)督舉報電話:0394-4321480(監(jiān)察局)
0934-4321864(人社局)
0394-4321562(財政局)
原標題:項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
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2015年項城市公開招聘基層人社所、財稅所工作人員聘用單位一覽表
項城市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2015年8月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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