(四)下列人員不得報(bào)考：

　　在各級公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘(考錄)考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;曾參與法輪功等邪教組織的人員。

　　七、招聘程序

　　(一)制定招聘方案

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　招聘有關(guān)信息在牙克石電視臺發(fā)布。公告時(shí)間5天，自2015年8月3日始至2015年8月8日止。

　　(三)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年8月9日至2015年8月15日(節(jié)假日正常休息)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：牙克石市民政局基政辦報(bào)名(民政局四樓)。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員需持學(xué)歷證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠白底一寸彩照3張。報(bào)考費(fèi)用每人100元。報(bào)考A類職位人員須持本人組織關(guān)系所在地出具的介紹信;六類人員需提供單位和人社局就業(yè)促進(jìn)辦出具的在崗證明，并加蓋公章;退役士兵、士官須提供相關(guān)退役證件;報(bào)考C類職位人員需提供報(bào)到證或就業(yè)派遣證。

　　報(bào)名者本人填寫《牙克石市公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名者要提供真實(shí)材料，如實(shí)填寫個人信息，如不符合招錄條件而發(fā)生后果的，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格審查

　　報(bào)名人員經(jīng)市社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查通過后才可以發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　考試只進(jìn)行筆試，總分為100分。時(shí)間為150分鐘，考試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、黨史黨章、居委會基本知識、時(shí)事政治、公文寫作、市情區(qū)情等。筆試時(shí)間另行通知。

　　(五)考核

　　考試結(jié)束后，由報(bào)考單位對入選人員進(jìn)行政審，政審合格后進(jìn)行公示。政審不合格者按照成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘用人員

　　按照考試、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，時(shí)間為三天。

　　(七)聘用及待遇

　　本次招聘人員不納入行政事業(yè)編制管理。依法履行選舉程序后，當(dāng)選社區(qū)專職副書記的月生活補(bǔ)貼1700元，當(dāng)選社區(qū)居委會副主任的月生活補(bǔ)貼1650元，并以后每年月生活補(bǔ)貼增加100元，生活補(bǔ)貼中包含五險(xiǎn)一金，是否參保本人自愿選擇。

　　(八)其他

　　對已經(jīng)取得社會工作者資格證書(含初級、高級)的報(bào)考人員，不受年齡限制，并在筆試成績上加5分。

　　八、工作要求

　　1.統(tǒng)一思想，認(rèn)識。各單位、各部門要從新形勢下促進(jìn)社區(qū)發(fā)展建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā)，充分認(rèn)識推進(jìn)社區(qū)工作人員公開考試招聘的重要意義，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)做好招聘工作。

　　2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好落實(shí)。各單位、各部門要嚴(yán)格按照本方案的要求，精心組織、周密安排、各司其職、協(xié)同配合，招聘工作順利進(jìn)行。

　　3.嚴(yán)肅紀(jì)律、明確責(zé)任。此次招聘的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，如有違紀(jì)者將嚴(yán)肅處理并追究責(zé)任，以招聘工作的公平、公正。

　　對本招聘方案未盡事宜將提交牙克石市社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)工作由牙克石市社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　牙克石市公開招聘社區(qū)工作人員職位明細(xì)表.xls

（責(zé)任編輯：李明）