報(bào)名采取在定點(diǎn)報(bào)名并同時(shí)審查資格的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不設(shè)開考比例限制。

符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過九師政務(wù)網(wǎng)下載《新疆兵團(tuán)第九師事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息。持《報(bào)名表》、本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件1份(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)和本人近期1寸免冠照片1張到九師人才服務(wù)中心報(bào)名?？忌凇秷?bào)名表》中填寫本人詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。

(三)考試費(fèi)

按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定：報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元，資格確認(rèn)后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

(四)招錄工作由九師人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試采取筆試和面試形式進(jìn)行，均按百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)考生必須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。

1、筆試

筆試科目以行政職業(yè)能力測(cè)試、公文寫作和專業(yè)水平測(cè)試為主要內(nèi)容。詳見《2015年新疆兵團(tuán)第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(成績(jī)不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

2、面試

面試費(fèi)40元。面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。面試成績(jī)?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(成績(jī)不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。取第一名進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)(成績(jī)不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

4、考試成績(jī)公布時(shí)間和方式

筆試成績(jī)于2015年8月25日在九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢名單在面試結(jié)束后當(dāng)天20:00之前在九師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢和考核

體檢工作由人事部門牽頭組織。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、彩超、五官，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格者，即進(jìn)入考核程序。考核由招聘單位采取調(diào)閱檔案審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢和考核有一項(xiàng)不合格的，可根據(jù)情況按照成績(jī)依次遞補(bǔ)或核減招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單經(jīng)九師人力資源和社會(huì)局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在九師政務(wù)網(wǎng)公示，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

五、其他

(一)面向九師范圍是指：在九師工作1年以上的各類高校畢業(yè)生;九師戶籍生源的高校畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);九師戶籍人員的配偶及子女;九師職工的配偶及子女。

(二)幼兒教育崗位加試美術(shù)和音樂，總分100分(其中，美術(shù)50分，音樂50分)，總分低于60分不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)入面試成績(jī)，占面試成績(jī)50%。加試時(shí)間8月27日，具體時(shí)間另行通知。

五、監(jiān)督與回避

九師人力資源和社會(huì)局、紀(jì)檢部門對(duì)事業(yè)單位的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)招聘工作的工作人員及用人部門要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

原標(biāo)題：2015年新疆兵團(tuán)第九師事業(yè)單位面向全疆公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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1.2015年新疆兵團(tuán)第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

2.新疆兵團(tuán)第九師事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc

3.2015年新疆兵團(tuán)第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章.doc

（責(zé)任編輯：李明）