2015貴州赤水市農(nóng)村敬老院勞動合同制人員招聘2人公告_中公網(wǎng)校

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2015貴州赤水市農(nóng)村敬老院勞動合同制人員招聘2人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村敬老院建設(shè)和管理,農(nóng)村五保供養(yǎng)管理水平,決定在全市范圍內(nèi)招聘大同鎮(zhèn)敬老院勞動合同制工作人員。

一、招聘崗位和條件

(一)招聘崗位:赤水市大同鎮(zhèn)敬老院勞動合同制工作人員共2名。

(二)招聘條件:

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),自愿從事敬老院工作,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè);熱心敬老工作,具有養(yǎng)老、敬老、愛老的奉獻(xiàn)精神;熱愛“五保”事業(yè),作風(fēng)正派,勤政廉潔,服從組織分配;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.報考年齡:具有本市戶籍人口,要求男性年齡原則上在45周歲以下(1970年1月1日(含)以后出生),女性年齡原則上在40周歲以下(1975年1月1日(含)以后出生)。

6.文化程度:初中及以上。應(yīng)聘人員有會計從業(yè)資格證書的同等條件下聘用。

7.有以下情形之一者不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處未滿的;因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘的其它情形的。

二、招聘工作

(一)報名。

1、報名時間:2015年8月6日至11日,8:30-17:00;

2、報名地點:大同鎮(zhèn)政府社會事務(wù)辦公室;

符合報考條件的人員,本人身份證原件和復(fù)印件,1寸同底免冠彩照3張,到大同鎮(zhèn)政府社會事務(wù)辦公室報名。

3、資格審查。大同鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員的報考資格進(jìn)行審查,審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為:2015年8月14日,領(lǐng)取地點為大同鎮(zhèn)政府社會事務(wù)辦公室報名。

(二)考試:考試采取筆試和面試方式,總成績實行百分制,筆試占總成績40%,面試占總成績60%。

1.筆試。筆試時間為:2015年8月16日早上9:00-11:30。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷答題方式進(jìn)行,筆試總分為100分,筆試時間為120分鐘。筆試內(nèi)容為社會救助工作相關(guān)政策法律法規(guī)及公文寫作知識,可參考《社會救助暫行辦法》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)條例》、《遵義市農(nóng)村敬老院管理辦法和規(guī)范》、養(yǎng)老政策等有關(guān)法規(guī)。筆試具體地點見準(zhǔn)考證。

2.面試。根據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對象(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進(jìn)入面試)。面試總分為100分,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、服務(wù)協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心等??偝煽兡┪徊⒘械模匦逻M(jìn)行面試,面試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢:以筆試成績和面試成績合計的總成績,從到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,從到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額實行遞補。體檢時間另行確定。

(四)考核:體檢合格人員1:1比例進(jìn)行考核。內(nèi)容主要為了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等??己藢ο笥羞`法違紀(jì)或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,經(jīng)查證屬實的一律取消錄用資格。

(五)聘用:根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘用人選,對擬聘用人員名單進(jìn)行7個工作日的公示,公示未通過或自行放棄產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補。公示無異議的,經(jīng)市民政局審核確認(rèn)后,由大同鎮(zhèn)政府與聘用人員簽訂聘用勞動合同。聘用人員試用期三個月,在試用期三個月,試用期內(nèi)考核不合格的不予聘用,試用期滿考核合格的,與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂正式聘用合同,聘用合同一年一簽。

三、聘用人員管理

聘用人員的日常管理由大同鎮(zhèn)人民政府和市民政局共同負(fù)責(zé),以大同鎮(zhèn)人民政府為主。聘用期滿,考核合格,在法定勞動年齡內(nèi),可續(xù)簽聘用合同。聘用期內(nèi),年度考核不合格的或連續(xù)兩年基本合格的予以解聘。聘用人員的考核和管理具體按照《遵義市農(nóng)村敬老院管理辦法和規(guī)范》(遵府辦發(fā)〔2013〕177號)文件執(zhí)行。

特此公告

原標(biāo)題:農(nóng)村敬老院勞動合同制工作人員招聘公告

大同鎮(zhèn)人民政府

2015年8月5日

(責(zé)任編輯:李明)

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