2015浙江寧??h事業(yè)單位招聘公告【招91人】
八、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會局組織,各招聘單位負(fù)責(zé)實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
九、考核
考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)的有關(guān)規(guī)定具體的實施辦法??己斯ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)實施,以綜合考核為主,考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者,須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi),向招聘單位提交書面申請??己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
十、公示、聘用
考核結(jié)束后,各單位招聘職位擬聘用人員名單在寧??h人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還需提供學(xué)位證書)、報到證辦理聘用手續(xù),不能在2015年9月30日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報考職位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到或弄虛作假,則取消聘用資格,并不再遞補。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年后,方可辦理流動手續(xù)。
十一、遞補規(guī)定
(一)面試對象放棄資格復(fù)審和面試、或不按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審和面試、或資格復(fù)審、面試不合格,均不再遞補。
(二)報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的,在招聘單位上報縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的,均在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績到低分予以遞補。
(三)截止各招聘單位上報縣人力資源和社會局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準(zhǔn)),以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補。
(四)遞補人員名單在寧??h人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。
十二、其他事項:
(一)有關(guān)招聘政策,請仔細(xì)閱讀本公告,如有疑問,請撥打咨詢電話。
(二)截止到2015年8月14日戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。
(三)報考人員必須在2015年8月14日9時-2015年8月18日16時期間登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”版塊進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)。招聘單位進(jìn)行資格初審時以報考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
(四)報考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證注冊報名,報名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(或護(hù)照)。身份證超過有效期或遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得進(jìn)入考場。
(五)報名序號是報考人員報名確認(rèn)的重要依據(jù),請妥善保管。
(六)報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(七)貧困家庭報考人員應(yīng)于2015年8月14日11時前,將本人身份證及所在縣(市)、民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復(fù)印件送至縣人事考試辦公室(聯(lián)系電話:0574-59971561),經(jīng)審核后免除其考試考務(wù)費用,逾期不再受理。
(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦〔2007〕32號)執(zhí)行。
(九)報考人員對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣紀(jì)委、縣人力資源和社會局反映。
(十)縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與縣人力資源和社會局無關(guān),與本次考試無關(guān)。
(十一)本次公開招聘工作各招聘單位政策咨詢電話:見附件1(工作時間開放),縣人力社保部門招聘工作咨詢電話:0574-59971561、59971562(工作時間開放),監(jiān)督電話:0574-59971567。
十三、本公告及其他未盡事宜由寧??h人力資源和社會局、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2015年寧??h事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1.2015年寧??h事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2.2015年寧海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc
寧??h人力資源和社會局
2015年 8 月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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