2、資格審查。由縣招聘辦依據規(guī)定在報名時由縣監(jiān)察局、縣教育局、縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)生局、縣財政局六部門共同對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經審查符合招聘報名條件者，填寫《蔚縣2015年事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》，每人只限報考一個崗位。在審查中，各部門按照各自的職能職責，做到各司其職，各盡其責。

3、報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交的報名資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報名資格。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

筆試：筆試為閉卷考試，報考醫(yī)學類專業(yè)的考生，筆試考試分成兩部分，一部分考試科目為《公共基礎知識》，另一部分考試內容為醫(yī)學、護理基礎知識及相關專業(yè)知識;報考除醫(yī)學類專業(yè)以外的其他專業(yè)考生，考試科目為《公共基礎知識》。考試成績按百分制量化計算;筆試時間、考點以準考證規(guī)定的時間、考點為準，筆試時考生必須持準考證和居民身份證進入考場。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。具體考試地點、考試時間、考試注意事項詳見準考證(領取準考證另行通知)。

面試：以筆試成績由到低分，按各招聘崗位人數(shù)以1:2的比例限額確定面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試時間、面試地點另行通知。

筆試成績及面試名單在蔚縣政府門戶網站以及其它形式向社會公布。

面試采用公務員考錄的結構化面試方法，重點測試考生的專業(yè)素質(專業(yè)知識、水平、工作能力和操作技能)以及語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。面試由具有面試資質的人員組成評委會。面試時，由參加面試的人員抽簽決定次序，按百分制量化計分，評委當場打分、亮分，按照去掉一個最和一個最低分后，計算得出平均分為應試者的面試成績。

面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者。

(四)體檢

以考生綜合成績由到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢人員，縣招聘辦將通過蔚縣政府門戶網站和其它形式向社會公布。

體檢在縣招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。

(五)考核

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1、2015年應屆畢業(yè)生由于個人原因，未能取得畢業(yè)證的;

2、偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的;

3、體檢不合格的;

4、不符合本方案招聘條件的。

因上述原因考核不合格而出現(xiàn)招聘崗位空缺名額的，不予遞補。

六、公示

經體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在蔚縣政府門戶網站和縣廣播電視臺進行公示，公示期為七個工作日。公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。

凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘;對弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員一律取消考試和應聘資格。

七、聘用和待遇

(一) 經公示無異議的擬聘用人員填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關手續(xù)。

(二)聘用人員工資待遇標準，按照事業(yè)單位工作人員的標準執(zhí)行，全額撥款事業(yè)單位列入財政開支，差額撥款事業(yè)單位按相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0313-7212198 蔚縣人力資源和社會局

聯(lián)系人： 武淵江 13831392650

孟建秋 13932393551

原標題：張家口市蔚縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年蔚縣事業(yè)單位招聘職位表.xls

張家口市人力資源和社會局

2015年8月6日

（責任編輯：李明）