三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間為2015年8月19日至20日上午8:30—11:30、下午13:30—16:30。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2015年通化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2，一式三份，分別用于登記信息、單位留存和個(gè)人留存)，因報(bào)名登記表中部分信息為自動(dòng)生成，請(qǐng)考生務(wù)必在計(jì)算機(jī)上填寫(xiě)相關(guān)信息后打印，不要手工填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件，2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。其中, 2015年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生報(bào)名推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。

　　3.因?yàn)樾枰F(xiàn)場(chǎng)照相，原則上要求考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如果確實(shí)存在實(shí)際困難無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人報(bào)名，委托人需提供報(bào)考人員的報(bào)名表及相關(guān)材料的原件。

　　4.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　5.考試時(shí)間與考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證具體發(fā)放時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束后隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的補(bǔ)充公告。

　　(四)資格審查與交費(fèi)

　　資格審查分為初審、復(fù)審、復(fù)核，通過(guò)資格復(fù)核的考生，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)并錄入信息、照相。

　　(五)開(kāi)考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試科目詳見(jiàn)附件1。

　　筆試考一科，水利專(zhuān)業(yè)筆試科目為《水利相關(guān)知識(shí)》(包括水土保持學(xué)概論、工程水文學(xué)、工程地質(zhì)學(xué)、農(nóng)田水利學(xué)、水利工程概況)，其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)》，招聘研究生崗位免筆試。

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。(如同一崗位面試人選超過(guò)50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告)。

　　(二)面試

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算組成，滿(mǎn)分100分，及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%;招聘研究生崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者，仍不能確定體檢人選的，進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)從到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見(jiàn)后續(xù)補(bǔ)充公告。

（責(zé)任編輯：李明）