2015山東昌樂縣遴選文秘人員6人公告
根據(jù)工作需要,結(jié)合縣直有關(guān)部門編制空缺情況,經(jīng)研究,決定公開遴選部分文秘工作人員,制定本辦法。
一、遴選數(shù)量和范圍
(一)遴選數(shù)量:6名,分別是:縣委辦公室事業(yè)崗位2名;縣政府辦公室行政崗位2名;縣委宣傳部行政崗位2名。以上均為文秘崗位,主要從事文字工作。
(二)遴選范圍:全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的科級以下干部(不含教職工、醫(yī)院管理及醫(yī)護(hù)人員和垂直管理單位工作人員;參加2015年度我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選已經(jīng)公示確定錄用的人員不在報(bào)考范圍)。
二、遴選條件
(一)政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
(二)熱愛文字工作,熟悉公文寫作,具有較強(qiáng)的文字功底。
(三)具有全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。
(四)年齡在35周歲以下(1979年8月1日后出生),具有3年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷(2012年8月31日以前參加工作)。
(五)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
(六)報(bào)考縣委辦公室事業(yè)崗位的,須具有國家正式干部身份,公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理干部自愿報(bào)名。報(bào)考縣府辦公室、縣委宣傳部行政崗位的,須具有公務(wù)員身份或經(jīng)公開考試錄用的具有參照公務(wù)員管理身份的干部。
(七)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
(八)身體健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)年度考核有被評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;
(二)尚在試用期內(nèi)的;
(三)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的,或受政紀(jì)處分尚未解除的;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、方法步驟
(一)報(bào)名
符合條件人員個(gè)人自愿、單位同意的均可報(bào)考。報(bào)名實(shí)行分崗位報(bào)名,報(bào)考人數(shù)形不成有效競爭的,相應(yīng)核減(銷)遴選計(jì)劃。
1、報(bào)名時(shí)間:8月11日至13日下午6:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣委組織部會議室(商務(wù)社區(qū)1042房間)。
3、報(bào)名材料:
①從電子郵箱clzzbgbk777@163.com(密碼6234202)下載并如實(shí)填寫《昌樂縣公開遴選文秘工作人員報(bào)名登記表》2份,貼照片(附電子版)。
②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。
③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。
④身份證原件及復(fù)印件1份。
報(bào)名材料經(jīng)所在部門(單位)初審后,統(tǒng)一報(bào)送(咨詢電話:13516361357)。
(二)資格審查
縣委組織部對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》,憑準(zhǔn)考證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。資格審核貫穿遴選全過程。
(三)考試
1、筆試。對應(yīng)試人員的寫作能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行測試,重點(diǎn)測試寫作能力,滿分100分。按照1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試人員。人選比例達(dá)不到1:3的,只要能夠形成競爭,經(jīng)研究,也可全部進(jìn)入面試。
2、面試。主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等,滿分100分。
3、按照筆試成績占80%、面試成績占20%的比例計(jì)算綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,等額確定進(jìn)入考察范圍的人員??偝煽兿嗤?,筆試成績高者。
(四)考察、錄取
成立考察組,對考察對象進(jìn)行考察。考察合格的,按照規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:昌樂縣公開遴選文秘工作人員辦法
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中共昌樂縣委組織部
2015年8月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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