根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)工作人員(臨時(shí)工)，為做好這次招聘工作，特通告如下：

一、招聘崗位及名額

1、工程類技術(shù)人員1名

2、會(huì)計(jì)人員1名

二、招聘對(duì)象的資格條件

1、政治思想好、遵紀(jì)守法，工作態(tài)度端正，身體健康。

2、具有全日制普通高校大專以上畢業(yè)證書，工程技術(shù)人員熟悉掌握工程建筑知識(shí)，具備基本的看圖、測(cè)量、計(jì)算等實(shí)踐技能。會(huì)計(jì)人員具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)。以上有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者。

4、年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的，均不具備招聘資格。

三、考試時(shí)間及考試科目

1、筆試。①考試時(shí)間、地點(diǎn)：待定;②考試內(nèi)容：工程技術(shù)員：考核看圖、測(cè)量、計(jì)算基本技能。會(huì)計(jì)人員：事業(yè)單位公共科目：100分;財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)(初級(jí)以上水平)：70分;計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)30分;共200分。最終成績(jī)折合為100分計(jì)算。③筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%;

2、面試。①面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定;②面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試;③面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1：2的比例進(jìn)入面試。

四、招錄程序和辦法

(一)公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：8月17日至8月24日，每日上午8：30—11：30，下午2：30—5：00(不含節(jié)假日)。

報(bào)名地點(diǎn)：南城縣人民防空辦公室(縣行政服務(wù)中心6樓618室)。

報(bào)名時(shí)需提供的材料：1、學(xué)歷證書、身份證和有關(guān)資格(職稱)證書、聘用證書、任職證明原件及復(fù)印件;2、同底免冠彩色1寸照片3張。

(二)體檢與考核

1、根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢不合格或棄權(quán)的，依序遞補(bǔ)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))等規(guī)定規(guī)定執(zhí)行。

4、錄用

聘用人員要服從單位工作統(tǒng)一安排，否則取消聘用資格。擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事、勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，新聘人員簽訂三個(gè)月試用期合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂2年(每2年續(xù)簽一次)的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的受聘人員自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作。

擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期10天未報(bào)到，視放棄處理。

五、聘用人員的性質(zhì)及待遇

1、聘用人員為合同制工作人員;

2、試用期內(nèi)，工資待遇2000元/月;

3、試用合格，名單報(bào)縣人勞局備案，工資待遇按人社部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給正工資，按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定辦理社保、醫(yī)保手續(xù)。

咨詢電話：0794-7260835、7256323(縣人防辦)

原標(biāo)題：南城縣人民防空辦公室面向社會(huì)公開招聘專業(yè)工作人員(臨時(shí)工)通告

南城縣人民防空辦公室

2015年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）