2015海南瓊山區(qū)生豬屠宰監(jiān)管人員招聘公告【9人】
(三)面試
面試采用結構化面試形式,實行百分制,當場打分,重點測試考生的綜合素質能力。
(四)成績計算
考試總成績按筆試、面試二部分綜合計算,滿分100分。其中,筆試、面試各占綜合成績的50%、50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??荚嚦煽儗⒃诃偵絽^(qū)人民政府門戶網站上進行公布。
筆試時間:具體時間、地點和有關要求詳見準考證
面試時間與地點:另行通知
(五)體檢
根據(jù)綜合成績,從到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如平分情況下則以筆試成績者入圍,若再出現(xiàn)筆試成績平分情況下,由招聘領導小組辦公室提出處理意見呈報區(qū)招聘領導小組研定。
體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間、集合地點及人員名單將在瓊山區(qū)人民政府門戶網站予以公示。
應聘人員對體檢結果有異議的,經本人書面申請,可在體檢結果公布后3日內申請復檢,以復檢結果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。
體檢不合格,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位的考生中根據(jù)總成績從到低分依次遞補。
(六)公示
體檢合格者,將按程序在瓊山區(qū)人民政府門戶網站上公示,公示期為7個工作日。公示期滿,無異議的確定為擬聘用人員。公示期間存在異議的,區(qū)招聘領導小組辦公室進行調查,調查處理結果及時報告區(qū)招聘領導小組。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)弄假作虛的,則取消考生錄取資格,空缺的招聘名額,從報考同一崗位的考生中根據(jù)總成績從到低分依次遞補。
(七)聘用和待遇
應聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。公示結束并無異議者,由區(qū)用人單位按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月),試用期考核不合格的,取消編外用工合同。
在聘用審批階段,考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格或不服從工作崗位安排的,按總成績從到低分依次遞補。
正式錄用后,依據(jù)《勞動合同法》相關條款,用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同,合同期1年,享受規(guī)定待遇,按規(guī)定參加社會保險。其中:生豬屠宰協(xié)管員工資報酬為2010元/月;鳳翔街道動物檢疫協(xié)檢員工資2010元/月(含五項保險)。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2011]100號)的各項紀律規(guī)定,嚴格遵守紀律,不泄露考試試題和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消聘用資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受區(qū)人力資源和社會局、區(qū)紀檢監(jiān)察局的指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項
本方案由瓊山區(qū)生豬屠宰監(jiān)管工作人員招聘領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話:海口市瓊山區(qū)農林局0898-65882241
傳 真:0898-65882241
區(qū)紀檢監(jiān)察局紀檢監(jiān)督電話:0898- 65888095
原標題:瓊山區(qū)2015年生豬屠宰監(jiān)管工作人員招聘工作方案
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2015年瓊山區(qū)生豬屠宰監(jiān)管工作人員報名表
瓊山區(qū)生豬屠宰監(jiān)管工作人員
招聘領導小組辦公室(代)
2015年8月18日
(責任編輯:李明)
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