2015年河南省鶴壁市事業(yè)單位招聘公告【93人】
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報(bào)考資格審查的人員,于9月3日17:00之前在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2015年9月9日8:00至9月12日9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”選擇“2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才考試”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
(二)各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招考。報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位,不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的,退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
(三)本次招考,資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
(四)因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招考信息的,后果由本人承擔(dān)。
五、考試
考試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚪譃楣P試和面試。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科,每科卷面滿分均為100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。
筆試結(jié)束后,市委組織部、市人力資源和社會(huì)局可根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,以及筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。
面試前組織應(yīng)試者進(jìn)行面試資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、單位同意報(bào)考證明(在職人員提供)、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位提供)及報(bào)考崗位要求的其他證書、證件等原件和復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn),同時(shí)交近期免冠一寸彩色照片2張。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并在本次公開招聘工作專用網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)試者注意查詢。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分。
實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)等均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績(jī)也相同,則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)也相同,則共同確定為參加體檢和考察的人員。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考者未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾彀从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。
因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示。公示期為7天。公示結(jié)束后,用人單位組織填寫《鶴壁市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》等表格,連同擬聘用人員的檔案、畢業(yè)證書等材料,報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。
新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
鶴壁市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)(http://www.hahb.lss.gov.cn)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,所有招考信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
咨詢電話:0392—3316985
原標(biāo)題:2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才簡(jiǎn)章
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2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才擬聘用崗位表
2015年鶴壁市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才專業(yè)類別
(責(zé)任編輯:李明)
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