2015湖南炎陵縣國土資源局下屬事業(yè)單位招聘公告【招5人】
4、資格審查。
由炎陵縣國土資源局對報名人員的資格進(jìn)行初步審查,然后將資格初審結(jié)果通知報名人員。
六、考試
1、考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式,縣人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。筆試、面試均采用百分制。
2、筆試:筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容包括公共管理基礎(chǔ)知識和國土資源相關(guān)法律、法規(guī)。筆試時間:2015年10月11日上午08:30-10:30,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間為2015年10月10日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),地點(diǎn):炎陵縣國土資源局政工股(301室)。
3、面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等,面試結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
4、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
5、成績合成:
(1)綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(2)筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員, 但綜合成績低于60分的不予確定入圍,綜合成績相同的按筆試成績從高到低依次確定。體檢在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象,由炎陵縣國土資源局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格者,按應(yīng)聘同一崗位參加面試人員的綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會網(wǎng)、炎陵政府公眾信息網(wǎng)和炎陵人事考試網(wǎng)公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由炎陵縣國土資源局調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用人員的服務(wù)期不得少于3年,服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等手續(xù)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對違反公開招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:
0731-26220923(炎陵縣國土資源局)
監(jiān)督電話:
0731-28681082(市人社局)
0731-22979560(炎陵縣人社局)
0731-22371005 (炎陵縣監(jiān)察局)
本次招聘政策由炎陵縣國土資源局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2015年炎陵縣國土資源局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告
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2015年炎陵縣國土資源局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位計劃表j.xls
炎陵縣國土資源局
2015年8月27日
(責(zé)任編輯:李明)
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