根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向全市(含宿遷市所轄縣、區(qū)，下同)國有事業(yè)單位公開選調(diào)市審計局下屬事業(yè)單位工作人員4名(正式事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次公開選調(diào)的崗位、計劃選調(diào)人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、報考條件

1、遵守憲法、法律，具有良好品行;

2、全市國有事業(yè)單位正式在編人員(含公務(wù)員和“參公”管理單位工作人員)。至報名截止日，試用期未滿、未轉(zhuǎn)正定級人員，最低服務(wù)期限服務(wù)未滿人員，以及正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;

3、具備招聘崗位要求的其他資格和條件?？忌氃趫竺耙讶〉孟鄳?yīng)學(xué)歷、學(xué)位。報考專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2015版，見附件2)為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷認(rèn)定等政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2015年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行。“工作經(jīng)歷”計算截止時間：報名截止日;

4、未違反計劃生育政策規(guī)定，三年內(nèi)未受過黨(政、團)紀(jì)處分;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、無事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

三、選調(diào)程序和方法

本次選調(diào)工作按照報名和資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過市人力資源和社會網(wǎng)、市審計局等網(wǎng)站向社會公布相關(guān)信息。

(一)報名和資格審查

1、報名和資格審查工作由市審計局組織實施。考生在報名和資格審查中遇到的問題可與市審計局聯(lián)系。

2、報名時間、地點：2015年9月22日—9月24日工作時間，在市審計局(宿遷市洪澤湖路126號，市審計大樓五樓506室)報名。報名聯(lián)系電話：84390018、13773966531。報名人員需如實填寫《宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》(一式兩份，見附件3)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查通過后，辦理報名手續(xù)。

3、報名人員也可通過委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名，并同時提交各類證書(材料)的傳真(復(fù)印)件或電子照片，且須最遲于領(lǐng)取《面試通知書》的前一天提交原件備查。否則，視為放棄。傳真：84390000，電子信箱：sqssjj@163.com。

4、報名時考生需提供近期正面免冠二寸彩色照片5張以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的所有證件和材料，如身份證，學(xué)歷證書，學(xué)位證書，國有事業(yè)單位正式在編人員證明(機構(gòu)編制部門或主管部門出具)，本人轉(zhuǎn)正定級《調(diào)資表》，《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，現(xiàn)單位機構(gòu)編制批文(含經(jīng)費渠道表述)，現(xiàn)單位出具的本人工作經(jīng)歷證明、無經(jīng)濟問題證明、同意報考證明，考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明等等的原件及一套復(fù)印件。未按時提供所有證件、材料原件和照片的，視為放棄。考生弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

5、報名人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

6、報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，按規(guī)定取消選調(diào)崗位。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2015年9月25日上午工作時間。

(二)面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主，面試時間：2015年9月26日，面試地點以《面試通知書》為準(zhǔn)?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間：2015年9月25日下午工作時間?？忌陬I(lǐng)取《面試通知書》時需繳納面試費用100元/人，未按時繳費的，視為放棄?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按時領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄。參加面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試?？忌嬖嚦煽冺氝_到60分(即面試總分的60%)為合格，面試成績當(dāng)場告知考生。

(三)考察

根據(jù)考生面試成績從到低分，按崗位選調(diào)計劃數(shù)2倍的比例確定考察人選，考察人選名單在市人力資源和社會網(wǎng)上公布?？疾煊墒袑徲嬀职从嘘P(guān)規(guī)定組織實施。

(四)體檢

市審計局根據(jù)考察結(jié)果，按崗位選調(diào)計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在市人力資源和社會網(wǎng)上公布。體檢工作由市審計局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(五)公示和聘用審批

體檢結(jié)束后，根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會網(wǎng)、市審計局網(wǎng)站上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結(jié)束后3日內(nèi)，市審計局組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在考察、體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生面試成績從到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由宿遷市審計局負(fù)責(zé)解釋

監(jiān)督電話：

84390058(市紀(jì)委派駐市審計局紀(jì)檢組)。

84359865(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)。

原標(biāo)題：宿遷市審計局宿遷市人力資源和社會局公開選調(diào)市審計局下屬事業(yè)單位工作人員簡章

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1、宿遷市審計局下屬事業(yè)單位選調(diào)崗位簡介表.xls

2、江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2015版）.doc

3、宿遷市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（樣表）.doc

宿遷市審計局

宿遷市人力資源和社會局

2015年9月11日

（責(zé)任編輯：李明）