4.報名要求：

(1)應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3)，根據(jù)《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件進行報名，用A4紙打印后(《報名表》只收打印表)，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報人員簽名”處親筆簽名，貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

(2)應(yīng)聘人員須如實填寫相關(guān)信息，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。如應(yīng)聘人員在報名過程中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

(3)每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

5.應(yīng)聘人員報名時須提供以下材料：

(1)《報名表》1份;

(2)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并提供原件審核;

(3)二代有效《居民身份證》復(fù)印件1份并提供原件審核;

(4)《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。

(三)資格審查

資格審查由招聘單位主管部門抽派報名工作人員具體負責。

報名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報名表》及其他材料，按照規(guī)定的資格條件進行審查，簽署審查意見。

通過資格審查的應(yīng)聘人員繳納報名考務(wù)費100元。

招聘計劃數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)須達1：3及以上比例方可開考，達不到1：3比例的崗位，按1：3比例調(diào)整招聘計劃。減少招聘計劃的崗位，其應(yīng)聘人員不得改報其他崗位;取消招聘計劃的崗位,其應(yīng)聘人員可以改報其他符合條件的崗位或辦理退費手續(xù)。

因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的應(yīng)聘人員進入考試環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員的考試成績作無效處理。

五、考試

考試分筆試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均以百分制計算，按“四舍五入”法保留到小數(shù)點后2位數(shù)字。

考試不指定考試用書和考試范圍，也不指定和委托任何機構(gòu)組織培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員不要相信有關(guān)培訓(xùn)宣傳，以免上當受騙。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分。

《筆試準考證》發(fā)放時間：2015年10月22日至10月23日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。應(yīng)聘人員憑本人有效二代《居民身份證》和報名考務(wù)費收據(jù)到報名處領(lǐng)取。

筆試時間：2015年10月24日上午：09：00 — 11：30

筆試地點：見《筆試準考證》?？忌毘帧豆P試準考證》和有效二代《居民身份證》方能進入考場參加考試。

(二)面試

1.根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例按筆試成績從到低分確定面試人員。如筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試人員。

2.面試為結(jié)構(gòu)化面試。對殘疾人應(yīng)聘的，在不影響履行崗位職責的前提下，可以采取特殊面試方式，具體方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視其情況研究確定。

3.面試在人社部門的指導(dǎo)下和組織部門的監(jiān)督下進行，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況現(xiàn)場評分。

4.面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（責任編輯：李明）